Skip to main content

Τι κάνει ένας ειδικός κατάρτισης;

Ένας ειδικός κατάρτισης συνεργάζεται με τις επιχειρήσεις για να εκπαιδεύσει τους υπαλλήλους τους.Ο τύπος των ειδικών κατάρτισης διαφέρει ευρέως.Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι ειδικοί κατάρτισης μπορούν να εργάζονται σε βάση για να εκπαιδεύσουν το προσωπικό πώς να χρησιμοποιούν νέο εξοπλισμό.Άλλες φορές, οι ειδικοί κατάρτισης προσλαμβάνονται με πλήρη απασχόληση, όπως σε ένα επιστημονικό εργαστήριο για να εκπαιδεύσουν τους βοηθούς εργαστηρίου.Σύμφωνα με το Εγχειρίδιο Επαγγελματικής Προοπτικής του Γραφείου Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών, ένας ειδικός κατάρτισης ανήκει στην κατηγορία των «διαχειριστών και εξειδικευμένων εργασιακών σχέσεων και ειδικών για τους διευθυντές και τους ειδικούς».Το προσωπικό καλείται να εκπαιδεύσει.Οι εταιρείες μπορούν να προσλάβουν ειδικό κατάρτισης για να βελτιώσουν τις γενικές δεξιότητες των εργαζομένων ή να βοηθήσουν στην αύξηση της αφοσίωσης και της παραγωγικότητας των εργαζομένων.Οι ειδικοί κατάρτισης μπορούν να αναζητήσουν τομείς αδυναμίας σε κάθε εργαζόμενο και να συνεργαστούν με άτομα για να βελτιώσουν τις δεξιότητες και την παραγωγικότητά τους.

Μερικοί ειδικοί κατάρτισης εργάζονται κυρίως με νέους υπαλλήλους.Παρέχουν προσανατολισμό, ο οποίος είναι βασικά μια επισκόπηση της εταιρείας ή της εταιρείας καθώς και των ευθυνών του νέου εργαζομένου στο πλαίσιο αυτού του περιβάλλοντος.Ένας ειδικός κατάρτισης μπορεί να σχεδιάσει ή/και να παρέχει κατάρτιση στην εργασία σε νέες προσλήψεις.Συνήθως, ο ειδικός μπορεί να αξιολογήσει απευθείας την απόδοση κάθε νέου υπαλλήλου ή να περάσει την αξιολόγησή του στον επόπτη ή τον διευθυντή του εργαζομένου.Μερικοί ειδικοί κατάρτισης εκπαιδεύουν ακόμη και τους υπαλλήλους από απόσταση μέσω της μελέτης στο διαδίκτυο και της επικοινωνίας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.Οι ειδικοί κατάρτισης μπορούν να σχεδιάσουν και να οδηγήσουν σεμινάρια ή εργαστήρια σε μια βιομηχανία ή σε διάφορους τομείς.Ένας ειδικός που ειδικεύεται στην κατάρτιση παραγωγικότητας είναι πιθανό να εργαστεί σε πολλές διαφορετικές βιομηχανίες, ενώ οι εκπαιδευτές που επικεντρώνονται σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία, όπως η μεταφορά, μπορεί να λειτουργήσει μόνο σε αυτόν τον συγκεκριμένο τομέα.

Ειδικοί κατάρτισης πλήρους απασχόλησης που εργάζονται σε εταιρικά περιβάλλοντα πρέπει να επικοινωνούν με διαφορετικάΤμήματα για να κατανοήσουν τις ανάγκες τους για εκπαιδευμένους υπαλλήλους.Αυτά τα καθήκοντα απαιτούν από τον ειδικό να έχει ισχυρή κατανόηση κάθε τμήματος της εταιρείας.Κυρίως μεγαλύτερες επιχειρήσεις προσλαμβάνουν ειδικούς κατάρτισης με πλήρη απασχόληση.

Ένας ειδικός κατάρτισης μπορεί να χρειαστεί πτυχίο σε ένα συγκεκριμένο θέμα ή τομέα.Τα ακριβή καθήκοντα των ειδικών κατάρτισης εξαρτώνται από το περιβάλλον που εργάζονται μέσα.Για παράδειγμα, ένας εταιρικός εκπαιδευτής συχνά συνεργάζεται με ομάδες εργαζομένων γραφείων στις αίθουσες συνεδριάσεων που συζητούν νέα τεχνολογία, όπως προγράμματα λογισμικού επιχειρήσεων.Ένας ειδικός κατάρτισης πετρελαίου, από την άλλη πλευρά, μπορεί να χρειαστεί να εκπαιδεύσει τους εργαζόμενους σε εξωτερικούς χώρους στο χώρο.