Apa yang dilakukan oleh spesialis pelatihan?

Seorang spesialis pelatihan bekerja dengan bisnis untuk melatih karyawan mereka.Jenis spesialis pelatihan sangat bervariasi.Dalam beberapa kasus, spesialis pelatihan dapat bekerja berdasarkan proyek untuk melatih staf cara menggunakan peralatan baru.Di lain waktu, spesialis pelatihan dipekerjakan penuh waktu seperti di laboratorium ilmiah untuk melatih asisten laboratorium.Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat Handbook Outlook, seorang spesialis pelatihan termasuk dalam kategori “sumber daya manusia, pelatihan dan manajer hubungan kerja dan spesialis.”

Spesialis pelatihan harus berkomunikasi secara efektif antara manajer yang mempekerjakan mereka dan stafMereka diminta untuk berlatih.Perusahaan dapat menyewa spesialis pelatihan untuk meningkatkan keterampilan umum pekerja atau membantu meningkatkan loyalitas dan produktivitas karyawan.Spesialis pelatihan dapat mencari bidang kelemahan di setiap karyawan dan bekerja dengan individu untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas mereka.

Beberapa spesialis pelatihan bekerja terutama dengan karyawan baru.Mereka memberikan orientasi, yang pada dasarnya merupakan tinjauan umum dari perusahaan atau perusahaan serta tanggung jawab karyawan baru dalam lingkungan itu.Seorang spesialis pelatihan dapat merencanakan dan/atau memberikan pelatihan di tempat kerja untuk karyawan baru.Biasanya, spesialis dapat mengevaluasi setiap kinerja karyawan baru secara langsung atau meneruskan evaluasinya kepada pengawas atau manajer pekerja.

Seorang spesialis pelatihan dapat bekerja di lokasi kerja atau di ruang kelas.Beberapa spesialis pelatihan bahkan melatih karyawan dari kejauhan melalui studi internet dan komunikasi email.Spesialis pelatihan dapat merencanakan dan memimpin seminar atau lokakarya dalam satu industri atau di beberapa bidang yang berbeda.Seorang spesialis yang berspesialisasi dalam pelatihan produktivitas cenderung bekerja di berbagai industri, sementara pelatih yang fokus pada industri tertentu seperti transportasi dapat bekerja hanya dalam bidang tertentu.

Spesialis pelatihan penuh waktu yang bekerja di lingkungan perusahaan harus berkomunikasi dengan berbedadepartemen untuk memahami kebutuhan mereka akan karyawan terlatih.Tugas -tugas ini mengharuskan spesialis untuk memiliki pemahaman yang kuat tentang masing -masing departemen di dalam perusahaan.Terutama bisnis yang lebih besar mempekerjakan spesialis pelatihan penuh waktu.

Spesialis pelatihan mungkin memerlukan gelar dalam subjek atau bidang tertentu.Tugas yang tepat dari spesialis pelatihan bergantung pada lingkungan tempat mereka bekerja di dalamnya.Misalnya, pelatih perusahaan sering bekerja dengan kelompok pekerja kantor di ruang dewan yang membahas teknologi baru seperti program perangkat lunak bisnis.Spesialis pelatihan industri minyak, di sisi lain, mungkin perlu melatih pekerja di luar ruangan di lokasi.