Ano ang ginagawa ng isang espesyalista sa pagsasanay?

Ang isang espesyalista sa pagsasanay ay gumagana sa mga negosyo upang sanayin ang kanilang mga empleyado.Ang uri ng mga espesyalista sa pagsasanay ay nag -iiba -iba nang malawak.Sa ilang mga kaso, ang mga espesyalista sa pagsasanay ay maaaring gumana sa isang batayan ng proyekto upang sanayin ang mga kawani kung paano gumamit ng mga bagong kagamitan.Iba pang mga oras, ang mga espesyalista sa pagsasanay ay inuupahan ng buong oras tulad ng sa isang setting ng pang -agham na laboratoryo upang sanayin ang mga katulong sa lab.Ayon sa Estados Unidos Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook, ang isang espesyalista sa pagsasanay ay kabilang sa kategorya ng "Human Resources, Training and Labor Relations Managers and Specialists."Hiniling silang sanayin.Ang mga kumpanya ay maaaring umarkila ng isang espesyalista sa pagsasanay upang mapagbuti ang pangkalahatang kasanayan ng mga manggagawa o upang makatulong na madagdagan ang katapatan at pagiging produktibo ng empleyado.Ang mga espesyalista sa pagsasanay ay maaaring maghanap ng mga lugar ng kahinaan sa bawat empleyado at makipagtulungan sa mga indibidwal upang mapagbuti ang kanilang mga kasanayan at pagiging produktibo.

Ang ilang mga espesyalista sa pagsasanay ay higit na nagtatrabaho sa mga bagong empleyado.Nagbibigay ang mga ito ng orientation, na karaniwang isang pangkalahatang -ideya ng kumpanya o korporasyon pati na rin ang mga bagong responsibilidad ng empleyado sa loob ng kapaligiran na iyon.Ang isang espesyalista sa pagsasanay ay maaaring magplano at/o magbigay ng on-the-job training sa mga bagong hires.Karaniwan, maaaring suriin ng espesyalista ang bawat bagong empleyado na direktang pagganap o ipasa ang kanyang pagsusuri sa superbisor o tagapamahala ng manggagawa.Ang ilang mga espesyalista sa pagsasanay ay nagsasanay sa mga empleyado mula sa isang distansya sa pamamagitan ng pag -aaral sa internet at komunikasyon sa email.Ang mga espesyalista sa pagsasanay ay maaaring magplano at mamuno sa mga seminar o workshop sa isang industriya o sa maraming iba't ibang larangan.Ang isang espesyalista na dalubhasa sa pagsasanay sa pagiging produktibo ay malamang na magtrabaho sa maraming iba't ibang mga industriya, habang ang mga tagapagsanay na nakatuon sa isang partikular na industriya tulad ng transportasyon ay maaaring gumana lamang sa loob ng tiyak na lugar na iyon.Mga kagawaran upang maunawaan ang kanilang mga pangangailangan para sa mga sinanay na empleyado.Ang mga tungkulin na ito ay nangangailangan ng espesyalista na magkaroon ng isang malakas na pag -unawa sa bawat kagawaran sa loob ng kumpanya.Pangunahin ang mga mas malalaking negosyo na umarkila ng mga espesyalista sa pagsasanay sa buong oras.

Ang isang espesyalista sa pagsasanay ay maaaring mangailangan ng isang degree sa isang tiyak na paksa o larangan.Ang eksaktong tungkulin ng mga espesyalista sa pagsasanay ay nakasalalay sa kapaligiran na kanilang pinagtatrabahuhan.Halimbawa, ang isang corporate trainer ay madalas na nakikipagtulungan sa mga pangkat ng mga manggagawa sa opisina sa mga silid -aralan na tinatalakay ang mga bagong teknolohiya tulad ng mga programa sa software ng negosyo.Ang isang espesyalista sa pagsasanay sa industriya ng langis, sa kabilang banda, ay maaaring kailanganin upang sanayin ang mga manggagawa sa labas sa site.