Τι είναι μια πορεία ανάπτυξης σταδιοδρομίας;

Μια πορεία ανάπτυξης σταδιοδρομίας είναι ένας γενικός όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει την εξέλιξη των θέσεων εργασίας που έχει ή θα ήθελε να έχει κατά τη διάρκεια της ζωής του.Σε πολλές περιπτώσεις, περιλαμβάνει ένα σχέδιο επίτευξης υψηλότερης κατάταξης εντός του επαγγέλματος ή σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση.Σε ορισμένες περιπτώσεις, η εξέλιξη της σταδιοδρομίας αρχίζει στο γυμνάσιο ή νωρίτερα όταν οι μαθητές καλούνται να λάβουν αποφάσεις σχετικά με τα μελλοντικά εκπαιδευτικά ή εργασιακά σχέδια τους.Σε άλλες περιπτώσεις, οι επιχειρήσεις ενδέχεται να έχουν επισημοποιήσει μονοπάτια ανάπτυξης σταδιοδρομίας που αποδεικνύουν τι πρέπει να επιτύχουν οι εργαζόμενοι και ποια εκπαίδευση πρέπει να έχουν για να προχωρήσουν.Η ικανότητα προώθησης της καριέρας εξαρτάται γενικά από την εμπειρία, την αρχαιότητα, την εκπαίδευση και τους άλλους άλλους παράγοντες.

Η σχεδίαση της πορείας της καριέρας εξαρτάται από διάφορους διαφορετικούς παράγοντες.Κάποιος πρέπει, πρώτα απ 'όλα, να έχει μια πολύ καλή ιδέα για τα δικά του συμφέροντα, τους στόχους και τις επιλογές του τρόπου ζωής.Κάποιος πρέπει επίσης να έχει βαθιά γνώση των προσδοκιών που συνδέονται με πιθανές επιλογές σταδιοδρομίας.Στην ιδανική περίπτωση, ένα άτομο θα είναι σε θέση να ταιριάξει με αυτούς τους δύο παράγοντες σχετικά καλά σε κάποιο σημείο κατά τη διάρκεια της πορείας του.Οι συμβιβασμοί μπορεί να είναι απαραίτητοι, αλλά η λεπτομερής γνώση των στόχων και των διαθέσιμων επιλογών, σε συνδυασμό με τη βούληση για επιτυχία, μπορεί γενικά να οδηγήσει σε μια ικανοποιητική πορεία ανάπτυξης σταδιοδρομίας., αλλά ένα άτομο συνήθως είναι υπεύθυνο για την παρακολούθηση των δικών του αναπτυξιακών στόχων και των επιθυμιών της σταδιοδρομίας του.Ωστόσο, οι διαχειριστές είναι συχνά υπεύθυνοι για την αναγνώριση των δεξιοτήτων και των ιδιαίτερων συνεισφορών των υπαλλήλων τους προκειμένου να κρίνουν πώς κάθε άτομο θα εκτελούσε σε πιο προχωρημένους ρόλους.Είναι επίσης υπεύθυνοι για τη σύνδεση των αναγκών της εταιρείας με την εμπειρία και τις δεξιότητες των εργαζομένων.Ορισμένες εταιρείες διαθέτουν τμήματα ανθρώπινου δυναμικού που συμβουλεύουν τους υπαλλήλους για τον καλύτερο τρόπο για να επιτύχουν τους στόχους της σταδιοδρομίας τους και να προωθήσουν τις διαδρομές της σταδιοδρομίας τους.

Υπάρχουν πολλές διαφορετικές κοινωνιολογικές και ψυχολογικές θεωρίες που αφορούν την επιλεγμένη πορεία της καριέρας ενός ατόμου.Η σημασία της εξέλιξης της σταδιοδρομίας σε τέτοιους τομείς έχει τις ρίζες του στο γεγονός ότι, για πολλούς ανθρώπους στη σύγχρονη κοινωνία, η ταυτότητα κάποιου ορίζεται από την καριέρα κάποιου.Μια διαδρομή ταυτότητας σταδιοδρομίας, λοιπόν, είναι εξίσου μια προγραμματισμένη εξέλιξη της ταυτότητας, καθώς είναι μια προγραμματισμένη εξέλιξη της εργασίας.Διαφορετικές θεωρίες της εξέλιξης της σταδιοδρομίας τείνουν να διερευνούν κοινωνικούς, συναισθηματικούς, οικονομικούς και άλλους παράγοντες που επηρεάζουν την πορεία ανάπτυξης σταδιοδρομίας.