Τι είναι ένας ειδικός αμοιβής;

Ένας ειδικός αμοιβής επιβλέπει την αποζημίωση των εργαζομένων για μια εταιρεία ή έναν οργανισμό.Οι αντισταθμιστικές πρακτικές γενικά εμπίπτουν στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μιας εταιρείας και θεωρούνται σχεδόν καθολικά ένα κρίσιμο κίνητρο για ένα αφοσιωμένο, παραγωγικό εργατικό δυναμικό.Υπάρχουν πολλοί νόμοι που διέπουν δίκαιη και έγκαιρη πληρωμή στους εργαζόμενους για την εργασία τους.Ένας ειδικός αμοιβής αναμένεται γενικά να γνωρίζει τους κανονισμούς αυτούς.Η αποζημίωση των εργαζομένων περιλαμβάνει κάτι περισσότερο από νομισματική πληρωμή και συχνά περιλαμβάνει μη μισθωμένα οφέλη, όπως η ασφάλιση υγείας ή οι ετήσιες διακοπές.

Η αμοιβή των εργαζομένων είναι ένας από τους βασικούς παράγοντες για την εξασφάλιση ενός παραγωγικού και αξιόπιστου εργατικού δυναμικού.Η πληρωμή περισσότερο από το επιτόκιο της αγοράς για έναν εργαζόμενο θεωρείται συνήθως ως απώλεια για μια εταιρεία, αλλά αντιστρόφως, η πληρωμή λιγότερο από το ποσοστό μετάβασης δεν είναι πάντα το παζάρι μπορεί να φαίνεται να βρίσκεται στην επιφάνεια.Οι εργαζόμενοι συνήθως γνωρίζουν έντονα ποια είναι η δίκαιη αγοραία τους αξία σε έναν εργοδότη.

Όταν ένας εργαζόμενος αντιλαμβάνεται ότι αυτός ή αυτή είναι υποτιμημένη, το προκύπτον χαμηλό ηθικό μπορεί να προκαλέσει ποικιλία προβλημάτων, όπως η μειωμένη παραγωγικότητα, η μείωση της ανησυχίας για την ποιότητα στοτην απόδοση της εργασίας και μια μειωμένη αίσθηση ιδιοκτησίας εργασιών.Ο ειδικός των αμοιβών επιδιώκει να αποφύγει αυτά τα προβλήματα, καθορίζοντας με ακρίβεια ποιο θα πρέπει να είναι το δίκαιο ποσοστό αποζημίωσης για μια συγκεκριμένη περιγραφή εργασίας.Αυτός ή αυτή συνήθως θα γνωρίζει το συνηθισμένο επιτόκιο αμοιβής για μια συγκεκριμένη περιγραφή θέσεων εργασίας.

Οι υπάλληλοι του προσωπικού που είναι υπεύθυνα για μια αμοιβή της εταιρείας θα πρέπει γενικά να αντισταθμίζουν τους εργαζόμενους σύμφωνα με τους ισχύοντες νόμους και να εξασφαλίσει ότι θα αποδοθεί η πληρωμή στους εργαζόμενουςέγκαιρος τρόπος.Για παράδειγμα, σε πολλές χώρες, οι εργαζόμενοι αναμένεται να λάβουν υψηλότερο ποσοστό αμοιβής για ώρες που εργάζονται πέρα από αυτό που θεωρείται κανονικό φορτίο εργασίας.Αυτό συχνά αναφέρεται ως υπερωρίες.Καθώς οι νόμοι αυτοί μπορεί να αλλάξουν με την πάροδο του χρόνου, ο ειδικός αμοιβής αναμένεται να παραμείνει τρέχουσα με τις τελευταίες απαιτήσεις.αναρρωτική άδεια.Άλλα οφέλη μπορεί να περιλαμβάνουν ένα σάββατο ή μια εκτεταμένη άδεια για τη φροντίδα ενός άρρωστου μέλους της οικογένειας.Σε ορισμένες περιπτώσεις, η μη νομισματική αποζημίωση μπορεί να είναι ένα μεγάλο μέρος της συνολικής αμοιβής.Παρόλο που ο όρος ειδικός αμοιβής χρησιμοποιείται συνήθως στις χώρες της Αγγλίας, στις Η.Π.Α. η ίδια εργασία αναφέρεται συχνά ως ειδικός αποζημίωσης.