Τι είναι ένα προσωρινό στέλεχος;

Ένα προσωρινό στέλεχος είναι ένας έμπειρος επαγγελματίας επιχειρήσεων που προσωρινά αναλαμβάνει μια εκτελεστική θέση σε έναν οργανισμό ή εταιρεία.Οι λόγοι για την ανάληψη μιας θέσης υψηλού επιπέδου σε προσωρινή βάση ποικίλλουν ανάλογα με τις περιστάσεις, αλλά δεν είναι ασυνήθιστο για κάποιον να αναλάβει προσωρινό ρόλο όταν ο προηγούμενος κάτοχος της θέσης αφήνει την εταιρεία ή τον οργανισμό.Άλλες περιπτώσεις για την πρόσληψη ενός προσωρινού εκτελεστικού θα ήταν σε καταστάσεις όπου μια επιχείρηση αντιμετωπίζει ασυνήθιστη ανάπτυξη ή προκλήσεις που το υπάρχον προσωπικό της δεν είναι εξοπλισμένο για να αντιμετωπίσει.Ο χρόνος που παραμένει ένα προσωρινό στέλεχος διαφέρει και αυτές οι μεταβατικές θέσεις μπορεί να διαρκέσουν οπουδήποτε από μερικούς μήνες έως περισσότερο από ένα χρόνο.

Σε πολλές εταιρείες και οργανισμούς, τα στελέχη διαδραματίζουν βασικό ρόλο όχι μόνο την ημέρα-μέρα, αλλά και στους στόχους μεγάλης εμβέλειας μιας εταιρείας καθώς και της συνολικής κουλτούρας και αποστολής της.Όταν κάποιος με σημαντική εξουσία αφήνει έναν οργανισμό, μια περίοδος προσαρμογής για το υπόλοιπο προσωπικό είναι αναπόφευκτη.Αυτό ισχύει ιδιαίτερα αν η εκτελεστική εξουσία πεθαίνει ή αφήνει με άλλο τρόπο τη θέση του ξαφνικά και δεν έχει τεθεί σε εφαρμογή ένα σχέδιο μετάβασης.Αντικαθιστώντας αμέσως ένα εκτελεστικό με ένα άλλο, μπορεί να βιώσει πρόσθετο άγχος στον οργανισμό λόγω αλλαγών στο στυλ διαχείρισης και την ανάγκη για την εκτελεστική εξουσία και τους συναδέλφους του και τους υφισταμένους του να αναπτύξουν μια σχέση εργασίας.Προκειμένου να μειωθεί το άγχος, ορισμένες εταιρείες θα διορίσουν ένα προσωρινό στέλεχος που μπορεί να αναλάβει πολλά από τα καθήκοντα του προηγούμενου εκτελεστικού, ενώ παραμένουν στελέχη ή το διοικητικό συμβούλιο του οργανισμού διεξάγουν αναζήτηση για κατάλληλη αντικατάσταση πλήρους απασχόλησης.Ο οργανισμός μπορεί να προτιμά να προσλάβει προσωρινό εκτελεστικό είναι ότι, μετά την αποχώρηση ενός μακροχρόνιου ηγέτη οργανωτικού, η ίδια η εταιρεία μπορεί να χρειαστεί σημαντική αλλαγή στις δραστηριότητές της.Σε τέτοιες περιπτώσεις, η επίτευξη ενός νέου εκτελεστικού διευθυντή μπορεί να είναι αντιπαραγωγική.Με την πρόσληψη ενός προσωρινού εκτελεστικού, η ηγεσία της εταιρείας μπορεί να λάβει σημαντικές αποφάσεις σχετικά με την επαναπροσδιορισμό ή ακόμα και να ανακαλύψει την εταιρεία και στη συνέχεια να προσλάβει ένα μόνιμο στέλεχος που ταιριάζει καλά με αυτούς τους στόχους.

Σε άλλες περιπτώσεις, μια επιχείρηση μπορεί να μπει σε νέες περιοχές ή να αναλάβειΠρόσθετες προκλήσεις που βρίσκονται εκτός της εμπειρίας των σημερινών εκτελεστικών και διαχειριστικών ομάδων.Αυτές οι επιχειρήσεις μπορεί να μην έχουν ανάγκη να δημιουργήσουν μια νέα θέση στην εταιρεία τους, τουλάχιστον σε μόνιμη βάση, αλλά μπορεί να χρειαστούν βοήθεια από έναν έμπειρο επιχειρηματικό ηγέτη, ο οποίος είναι πρόθυμος να γίνει πιο ενσωματωμένος σε μια επιχείρηση από έναν σύμβουλο τρίτου μέρους.Σε τέτοιες περιπτώσεις, το προσωρινό στέλεχος μπορεί να αναλάβει μια προσωρινή θέση που εργάζεται με το υπάρχον προσωπικό για να τα φέρει σε ταχύτητα και στη συνέχεια να προετοιμάσει ένα σημερινό μέλος του προσωπικού για να αναλάβει τις ευθύνες του.