Τι είναι η σύνταξη των εκπαιδευτικών;

Η σύνταξη των εκπαιδευτικών είναι ένα σύστημα συνταξιοδότησης που συχνά διατίθεται στους δασκάλους του δημόσιου σχολείου σε πολλές περιοχές.Προκειμένου να προσελκύσουν τους ανθρώπους στο εκπαιδευτικό σύστημα, πολλές κυβερνήσεις και σχολικά συστήματα προσφέρουν ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης γενναιόδωρου δασκάλου που περιλαμβάνει τους εργοδότες και τις κυβερνητικές συνεισφορές, καθώς και τις συνεισφορές των ίδιων των δασκάλων.Με το Fallout που δημιουργήθηκε από τη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008, έχει τεθεί σημαντική συζήτηση σχετικά με τη δικαιοσύνη των συνταξιοδοτικών σχεδίων των εκπαιδευτικών, πολλά από τα οποία είναι δραστικά ανεπαρκής από την κυβέρνηση.

Η εργασία ως δάσκαλος είναι μια δύσκολη δουλειά που απαιτεί σημαντική εκπαίδευση.Οι καθηγητές της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σπάνια έχουν ευκαιρίες να προχωρήσουν από την άποψη της σταδιοδρομίας τους.Εκείνοι που παραμένουν δάσκαλοι σε όλη τη διάρκεια μιας μακράς καριέρας το κάνουν γνωρίζοντας ότι είναι απίθανο να επιτύχουν φήμη και τύχη.Δεδομένου ότι η εκπαίδευση θεωρείται ζωτικής σημασίας για τη διατήρηση μιας επιτυχημένης φύσης, οι κυβερνήσεις έχουν ζητήσει από καιρό τρόπους να σχεδιάσουν ταλαντούχους, μορφωμένους ενήλικες στο επάγγελμα του διδακτικού.Η δημιουργία ενός συνταξιοδοτικού σχεδίου υψηλής διανομής είναι ένας από τους τρόπους με τους οποίους πολλές κυβερνήσεις προσπαθούν να φέρουν νέους δασκάλους στο σύστημα και να διατηρήσουν τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται ήδη στα σχολεία.

Η σύνταξη των εκπαιδευτικών λειτουργεί παρόμοια με ένα ιδιωτικό σχέδιο συνταξιοδότησης, όπως ένα 401 (k), αλλά είναι ένα ξεχωριστό σύστημα.Μία από τις βασικές διαφορές είναι ότι τα συνταξιοδοτικά συστήματα πολλών εκπαιδευτικών λειτουργούν σε ένα καθορισμένο πατόριο, αντί για επενδυτικό σύστημα επιστροφής.Με ένα σχέδιο 401 (k), οι επιστροφές είναι πολύ μεταβλητές με βάση την απόδοση της επενδυτικής αγοράς.Μια σύνταξη καθορισμένων παροχών, αντίθετα, σημαίνει ότι οι εκπαιδευτικοί είναι εγγυημένοι από την επιστροφή τους με βάση τα χρόνια υπηρεσίας τους, το επίπεδο εισοδήματος, την ηλικία κατά τη συνταξιοδότηση και το προσδόκιμο ζωής.Εάν η αγορά αποδώσει ελάχιστα, αυτό σημαίνει ότι η σύνταξη μπορεί να γίνει επικίνδυνα ανεπαρκείς, αφού τα πραγματικά ποσοστά επιστροφής μπορούν να καταλήξουν πολύ χαμηλότερα από τον υποσχόμενο ρυθμό απόδοσης.

Κατά τη συνταξιοδότησή τους, οι υπάλληλοι με συνταξιοδοτικό σχέδιο των δασκάλων γίνονται επιλέξιμοι για να λαμβάνουν μηνιαία οφέλη ή να κάνουν μεταβλητές αναλήψεις από το ταμείο τους.Αν και τα μηνιαία οφέλη είναι συνήθως πολύ μικρότερα από τον μισθό του δασκάλου, ενδέχεται να παρέχουν ακόμα ένα βιώσιμο εισόδημα για συνταξιοδότηση.Σύμφωνα με πολλά σχέδια, οι εκπαιδευτικοί μπορούν να αποσυρθούν από την εργασία ήδη από την ηλικία των 55 ετών, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν δώσει τουλάχιστον 30 χρόνια υπηρεσίας.

Η διαμάχη σχετικά με τις συντάξεις των εκπαιδευτικών περιστρέφεται σε μεγάλο βαθμό γύρω από το εγγυημένο ποσοστό αποδόσεων και την ανάπτυξη στον τομέα της εκπαίδευσης.Καθώς ο πληθυσμός αυξάνεται, περισσότεροι εκπαιδευτικοί καθίστανται απαραίτητοι, πράγμα που σημαίνει ότι το ποσό των χρημάτων που καταβάλλονται στα συνταξιοδοτικά προγράμματα των εκπαιδευτικών μπορεί να αυξηθεί πολύ πάνω από τα επίπεδα χρηματοδότησης.Προστέθηκε σε μια παραπαίουσα χρηματοπιστωτική αγορά, αυτό μπορεί να οδηγήσει σε τεράστιες ελλείψεις μεταξύ εγγυημένων επιπέδων συνταξιοδότησης και διαθέσιμων κεφαλαίων.Ενώ ορισμένοι ειδικοί και οικονομολόγοι υποστηρίζουν ότι οι συντάξεις πρέπει να μειωθούν δραματικά, οι επικριτές υποστηρίζουν ότι η εκπαίδευση αποτελεί θεμελιώδη απαίτηση μιας ανθηρής οικονομίας και ότι πρέπει να είναι ένας από τους τελευταίους τομείς που αντιμετωπίζουν οικονομικές περικοπές.