Ποιο είναι το μοντέλο Big Five;

Το μοντέλο Big Five είναι ένα κοινό εργαλείο για τον προσδιορισμό των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας, που συχνά ονομάζονται διαστάσεις προσωπικότητας, που χρησιμοποιούνται στην ψυχολογική θεραπεία και για την αύξηση της αυτογνωσίας.Το μοντέλο αναπτύχθηκε μέσω ερωτηματολογίων που χρησιμοποιούν επίθετα για να αξιολογήσουν την προσωπικότητα των προσώπων σε πέντε κατηγορίες: συναισθηματική σταθερότητα, άνοιγμα, εξωστρέφεια, συνείδηση και ευχάριστη.Οι άνθρωποι που απαντούν στα ερωτηματολόγια συχνά κατατάσσονται οι ίδιοι και άλλοι για να καθορίσουν ποια χαρακτηριστικά της προσωπικότητας είναι ισχυρότερα.

Μελέτες του μοντέλου Big Five, που αναφέρονται επίσης ως το μοντέλο των πέντε παραγόντων, διαπίστωσαν ότι η προσωπικότητα παραμένει η ίδια για περίοδο 45 ετών, η οποία αρχίζει ως νεαρός ενήλικας.Μερικοί ερευνητές πιστεύουν ότι η προσωπικότητα είναι αποκλειστικά γενετική, ενώ άλλοι επιστήμονες λένε ότι προέρχεται από ένα συνδυασμό κληρονομικότητας και περιβαλλοντικών επιρροών.Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας πιστεύεται ότι είναι κοινά για τους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο παρά τις γλωσσικές ή πολιτισμικές διαφορές.

Εκείνοι που κατατάσσονται υψηλά σε συναισθηματική σταθερότητα ή νευρωτισμό, συνήθως αντιμετωπίζουν καλά το άγχος και παραμένουν ήρεμοι σε μια κρίση.Μπορεί να αισθάνονται ασφαλείς για τη ζωή τους και να ασχοληθούν καλά με την αλλαγή.Οι άνθρωποι που βαθμολογούν χαμηλά σε αυτό το χαρακτηριστικό είναι συχνά υψηλές, νευρικές ή καλές.Μπορεί να είναι κρίσιμες και κρίσιμες.

Στην κατηγορία ανοίγματος του μοντέλου Big Five, η περιέργεια, η δημιουργικότητα και η φαντασία προσδιορίζονται μερικές φορές.Αυτό το χαρακτηριστικό ονομάζεται επίσης διάνοια και μετράει την προθυμία των προσώπων να δοκιμάσουν νέα πράγματα και να πειραματιστούν.Συχνά, όσοι έχουν υψηλές βαθμολογίες σε αυτόν τον τομέα είναι αρκετά ευφάνταστοι και ενδιαφέρονται για νέες ιδέες.Μπορεί να είναι καλλιτεχνικοί και ικανοί να οραματίζονται νέους τρόπους για να επιτύχουν ένα ρουτίνα.

Η εξωστρέφεια αναφέρεται στον τρόπο με τον οποίο ένα άτομο ασχολείται με άλλους.Μερικές φορές ονομάζεται άνθρωπος, κάποιος που κατατάσσεται ψηλά σε αυτό το χαρακτηριστικό μπορεί να είναι ενεργητικό, ομιλητικό και διασκεδαστικό.Αυτός ή αυτή μπορεί επίσης να είναι ισχυρό σε κοινωνικές καταστάσεις.Οι χαμηλοί σκόρερ είναι συνήθως ήσυχοι και μπορεί να αποφεύγουν τα κοινωνικά γεγονότα υπέρ του μοναχικού χρόνου.

Η συνείδηση δοκιμάζει τις οργανωτικές δεξιότητες των προσώπων και την αυτοπειθαρχία.Τα άτομα με αυτά τα χαρακτηριστικά είναι συνήθως σε θέση να θέσουν στόχους και να ακολουθούν μια εργασία στην ολοκλήρωσή του.Συνήθως αναλαμβάνουν την ευθύνη σοβαρά και είναι συχνά καλοί ηγέτες.

Η τελική κατηγορία που δοκιμάστηκε στο μοντέλο Big Five είναι ευχάριστη.Μετράει πώς μπορεί να είναι η εμπιστοσύνη και η συγχώρεση ενός ατόμου.Οι άνθρωποι που χαρακτηρίζονται ως ευχάριστοι είναι συνήθως ευγενικοί, συνεταιριστικοί και χρήσιμοι.Μπορούν να περιγραφούν ως ζεστά και συνήθως είναι γρήγορα να δώσουν ένα χέρι όπου χρειάζεται.

Μερικοί ψυχολόγοι πιστεύουν ότι το μοντέλο Big Five είναι πολύ περιοριστικό για να δοκιμάσει το ευρύ φάσμα της προσωπικότητας στα ανθρώπινα όντα.Παράγοντες όπως ο αισθησιασμός, οι ικανότητες και η ειλικρίνεια αποτελούν το συνολικό άτομο, υποστηρίζουν, δίνοντας την κοινή δοκιμή περιορισμένη χρήση.Οι πιο εκτεταμένες δοκιμές προσωπικότητας χρησιμοποιούνται μερικές φορές, αλλά το μοντέλο Big Five θεωρείται επαρκές για τις περισσότερες θεραπείας και βοηθά ένα άτομο να αποκτήσει αυτογνωσία.Οι διαχειριστές ανθρώπινων πόρων χρησιμοποιούν μερικές φορές το μοντέλο Big Five για να καθορίσουν πόσο καλά θα εκτελέσει ένας υποψήφιος για μια συγκεκριμένη θέση.