Mi a munkavállalók kompenzációja?
A munkavállalók kompenzációja (CE) egy olyan kifejezés, amelyet a teljes bérek és egyéb készpénzfizetések leírására használnak, amelyeket a munkavállalók egy meghatározott időtartamon belül végeznek.Az ábrát általában negyedévente számítják ki, de éves számként is kiszámíthatók.A társasággal vagy akár egy nemzetgel kapcsolatos alkalmazottak teljes kompenzációja mindenfajta munkavállalók számára fizetendő összes készpénzfizetéssel jár, az adagok az adózás előtti összeg helyett az adózás utáni nettó jövedelem, amelyet a munkavállaló közvetlenül kap.
A munkavállalók kompenzációjával számos különféle típusú készpénz -kifizetést kell figyelembe venni.A bruttó bérek és fizetések mellett a munkavállalóknak fizetett kiegészítő készpénz, például a bónusz vagy az értékesítési bizottság szintén szerepel az ábrán.Ez a megközelítés lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy meghatározzák a munkáltató által a munkavállaló szolgáltatásainak kompenzálása eredményeként a munkáltató pontos összegét.Ebből a szempontból a munkavállalók kompenzációja az egyes alkalmazottakkal szembeni teljes munkaerőköltségnek és a társaság munkavállalói erőinek egészében.
A sok nemzetben a gyakorlat a munkavállalók számításának meghatározása a történelmi adatok alapján, ideértve csak a vizsgált időszak végétől a munkavállalóknak nyújtott kifizetéseket.Van egy kissé eltérő megközelítés is, amely lehetővé teszi a munkavállalóknak a statisztikákba történő ígért vagy függőben lévő kifizetések beillesztését az időszakra, például az adott időszakra vonatkozó értékesítési adatokkal foglalkozó bizottság, de az adott időszak után nem lesz a munkavállaló számára.vége lett.
A munkavállalók vállalati környezetben történő kompenzációjának felhasználásával a kormányok az értékelési folyamat részeként az ilyen típusú számítást is felhasználhatják a gazdaság jelenlegi helyzetének értékelésekor.Az országban működő vállalatoktól kapott kumulatív adatokat összhangban kell tartani a jövedelemmel kapcsolatos adókkal kapcsolatos adatokkal, és tükrözik a nemzet nemzeti számláiban, valamint a fizetési statisztikák bármilyen típusú egyenlegében.-
A munkavállalók kompenzációjának megértése számos forgatókönyvben hasznos.A vállalatok számára ez a megközelítés megkönnyíti annak meghatározását, hogy az összes munkaerköltség oka van -e, mivel a bevételeket és az eladásra szolgáló áruk és szolgáltatások előállításához kapcsolódó termelési költségeket kapnak.Mivel ez egy nemzetre vonatkozik, a munkavállalók egy adott időszakra történő kompenzációjának kiszámítása, akár a nemzet egészére, akár az adott nemzetben működő iparágak számára, értékes betekintést nyújthat a gazdaság jelenlegi helyzetének okaiba, és elősegíti a támogatást isabban a kivetítésben, ahol a gazdaság valószínűleg a következőkben mozog.Az ilyen típusú információk lehetővé teszik a kormányok számára, hogy saját belső módszereiket kihasználják a gazdaság nemkívánatos eltolódásainak súlyosságának megkönnyítésére, miközben a kormányt arra is elhelyezik, hogy támogassák a tervezett fellendülést, amely valószínűleg jobb időket jelent mindenki számára.