Ano ang kabayaran ng mga empleyado?

Ang kabayaran ng mga empleyado (CE) ay isang term na ginagamit upang ilarawan ang kabuuang sahod at iba pang mga pagbagsak ng cash na ginawa sa mga empleyado sa loob ng isang tinukoy na tagal ng oras.Karaniwan, ang figure ay kinakalkula sa isang quarterly na batayan, ngunit maaari ring kalkulahin bilang isang taunang pigura.Ang kabuuang kabayaran ng mga empleyado na may kaugnayan sa isang kumpanya o kahit na isang bansa ay magkakaroon ng account para sa lahat ng mga pagbagsak ng cash sa mga empleyado ng anumang uri, na may pigura na sumasalamin sa halaga ng pre-tax kaysa sa kita ng post-tax net na natanggap ng direkta ng empleyado.

Maraming iba't ibang mga uri ng cash disbursement ay accounted para sa isang kabayaran ng mga empleyado.Kasabay ng gross sahod at suweldo, ang karagdagang cash na binabayaran sa isang empleyado tulad ng isang bonus o isang komisyon sa pagbebenta ay isasama rin sa figure.Ang pamamaraang ito ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na makilala ang eksaktong halaga ng gastos na isinasagawa ng isang employer bilang resulta ng pagbabayad ng isang empleyado para sa kanyang mga serbisyo.Mula sa pananaw na ito, ang kabayaran ng mga empleyado ay maaaring isaalang -alang ang kabuuang gastos sa paggawa na kasangkot sa bawat empleyado nang paisa -isa, at sa puwersa ng empleyado ng kumpanya sa kabuuan.

Ang kasanayan sa maraming mga bansa ay upang matukoy ang pagkalkula ng mga empleyado batay sa makasaysayang data, kabilang ang mga pagbabayad lamang na naibigay sa mga empleyado sa pagtatapos ng panahon na isinasaalang -alang.Mayroon ding isang bahagyang magkakaibang diskarte na nagbibigay -daan para sa kabilang ang ipinangako o nakabinbin na pagbabayad sanatapos.

Kasabay ng paggamit ng kabayaran ng mga empleyado sa mga setting ng korporasyon, ang mga gobyerno ay maaari ring gumamit ng ganitong uri ng pagkalkula bilang bahagi ng proseso ng pagtatasa kapag sinusuri ang kasalukuyang katayuan ng ekonomiya.Ang pinagsama -samang data na natanggap mula sa mga korporasyon na nagpapatakbo sa bansa ay maitugma sa data tungkol sa mga buwis na pinigil sa mga kita at makikita sa pambansang account para sa bansa, pati na rin sa anumang uri ng balanse ng mga istatistika ng pagbabayad na may kaugnayan sa isang tiyak na tagal ng panahon.

Ang pag -unawa sa kabayaran ng mga empleyado ay kapaki -pakinabang sa maraming mga sitwasyon.Para sa mga kumpanya, ang pamamaraang ito ay ginagawang mas madali upang matukoy kung ang kabuuang mga gastos sa paggawa ay nasa loob ng dahilan na binigyan ng kita na nabuo at ang mga gastos sa paggawa na nauugnay sa paggawa ng mga kalakal at serbisyo na ibinebenta.Tulad ng nauugnay sa isang bansa, ang pagkalkula ng kabayaran ng mga empleyado para sa isang naibigay na panahon, alinman sa bansa sa kabuuan o para sa mga tiyak na industriya na nagpapatakbo sa loob ng bansang iyon, ay maaaring magbigay ng mahalagang pananaw sa mga kadahilanan sa likod ng kasalukuyang estado ng ekonomiya at tumutulong dinsa pag -project kung saan ang ekonomiya ay malamang na lumipat sa susunod.Ang impormasyon ng ganitong uri ay nagbibigay -daan sa mga pamahalaan na magamit ang kanilang sariling mga panloob na pamamaraan upang makatulong na mapagaan ang kalubhaan ng hindi kanais -nais na mga pagbabago sa ekonomiya habang pinoposisyon din ang gobyerno upang suportahan ang isang inaasahang pag -aalsa na malamang na nangangahulugang mas mahusay na mga oras para sa lahat.