Mi a személyes fejlődés tervezése?

A személyes fejlődés tervezése a célok és célok kitűzésének folyamata az életben az egyes mérföldkövek elérése érdekében.A tervezés a karrierre, az oktatásra, az önfejlesztésre vagy az előrehaladás bármely más aspektusára vonatkozhat.A folyamat általában írásbeli személyes vagy szakmai fejlesztési tervet (PDP) eredményez, amelyet egyéni fejlesztési tervnek (IDP) is ismertek.Az általános iskolákban a diákok egyéni oktatási terveikkel rendelkeznek, hogy az oktatást sajátos igényeik szerint szerezzék.A szociális munkások az IDP -ket használják az esetkezelési folyamat részeként, hogy segítsék az ügyfeleket a stabilitás és a wellness útjának megtervezésében.A mindennapi környezetben a személyes fejlesztési tervezés olyan eszköz, amelyet a munkaadók, az élet edzők és az önsegítő környezetben az egyének leggyakrabban használnak.

Az emberi erőforrás-menedzsment talán a személyes fejlesztési tervezés legstrukturált felhasználása.Az üzleti terület menedzserei felelősek a vállalat humán tőkéjének maximalizálásáért.Az egyik legjobb gyakorlat annak biztosítása érdekében, hogy a vállalat munkaerője értelmesen teljesüljön, és következetesen bővülő készségeket nyújtson, ha minden munkavállaló számára PDP fejlesztése.Ez a terv azonosítja az egyén céljait és ambícióit, és hol látja magát a társaságban a következő években.Ezután csatlakozik olyan tevékenységekhez, mint például az oktatási eredmények és a képzés, amely lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy elérje céljait.Például a tanárok karrierjük kezdetén általában a hivatalos személyes fejlesztési tervezésen mennek keresztül, amely meghatározza, hogy mit kell tenniük bizonyos tantárgyak hitelesítéséhez és véglegesen engedélyezéséhez.Amikor a tanárt évente felülvizsgálják, a felügyelők a PDP -t használják a célok felé vezető haladás nyomon követésére.A tanárnak általában korlátozott ideje van bizonyos hitelesítő adatok megszerzésére, és a PDP segít átfogó célkitűzéseinek nyomon követésében.

A személyi fejlesztés tervezését az egyének is használják kevésbé formális környezetben.Ha egy személy meg akarja változtatni életének irányát, vagy lépéseket tenni a korábban nem koncentrált területeken, az írásbeli PDP kidolgozása gyakran az egyik javasolt tevékenység.A motivációs szemináriumok és az önsegítő könyvek általában megkövetelik, hogy az embernek időkeretenként írja le a célokat és célokat, és felvázolja az e célok eléréséhez szükséges lépéseket.Ez egy olyan elképzelés folyamata, amelyben egy ember be akarja fejezni, majd kitölti a funkcionális üres helyeket.Sok szempontból a személyes fejlődés tervezése nagyon hasonlít az egyéni élet üzleti tervének írására.