Ano ang Personal na Pagpaplano ng Pag -unlad?

Ang pagpaplano ng personal na pag -unlad ay ang proseso ng pagtatakda ng mga layunin at layunin upang makamit ang mga indibidwal na milyahe sa buhay.Ang pagpaplano ay maaaring nauukol sa karera, edukasyon, pagpapabuti sa sarili, o anumang iba pang aspeto ng pagsulong.Ang proseso ay karaniwang nagreresulta sa isang nakasulat na Personal o Propesyonal na Plano ng Pag -unlad (PDP), na kilala rin bilang isang indibidwal na plano sa pag -unlad (IDP).

Mayroong isang bilang ng mga konteksto kung saan ang isang pormal na plano ay binuo upang himukin ang indibidwal na pagsulong.Sa mga elementarya, ang mga mag -aaral ay may mga indibidwal na plano sa edukasyon upang istraktura ang pagtuturo sa kanilang partikular na mga pangangailangan.Ang mga manggagawa sa lipunan ay gumagamit ng mga IDP bilang bahagi ng proseso ng pamamahala ng kaso upang matulungan ang mga kliyente na magdisenyo ng landas sa katatagan at kagalingan.Sa isang pang-araw-araw na konteksto, ang pagpaplano ng personal na pag-unlad ay isang tool na madalas na ginagamit ng mga employer, coach ng buhay, at ng mga indibidwal sa mga setting ng tulong sa sarili.Ang mga tagapamahala sa lugar na ito ng negosyo ay may pananagutan sa pag -maximize ng isang kapital ng tao.Ang isa sa mga pinakamahusay na kasanayan para sa pagtiyak na ang isang manggagawa sa kumpanya ay makabuluhang natutupad at patuloy na pagpapalawak ng mga kasanayan ay ang pagbuo ng isang PDP para sa bawat manggagawa.Kinikilala ng plano na ito ang mga indibidwal na naglalayong at ambisyon, at kung saan nakikita niya ang kanyang sarili sa kumpanya sa mga darating na taon.Pagkatapos ay isaksak nito ang mga aktibidad, tulad ng mga nakamit na pang -edukasyon at pagsasanay, na paganahin ang manggagawa na maabot ang kanyang mga layunin.Halimbawa, ang mga guro ay karaniwang dumadaan sa pormal na pagpaplano ng personal na pag -unlad sa pagsisimula ng kanilang mga karera na nagpapakilala sa kung ano ang kailangan nilang gawin upang maging kredensyal sa ilang mga paksa at permanenteng lisensyado.Kapag ang isang guro ay susuriin bawat taon, ang PDP ay ginagamit ng mga superbisor upang subaybayan ang pag -unlad patungo sa mga layunin.Ang isang guro ay karaniwang may isang limitadong dami ng oras upang makakuha ng ilang mga kredensyal, at ang PDP ay tumutulong na mapanatili ang kanyang pangkalahatang mga layunin sa track.

Ang pagpaplano ng personal na pag -unlad ay ginagamit din ng mga indibidwal sa hindi gaanong pormal na mga setting.Sa tuwing nais ng isang tao na baguhin ang direksyon ng kanyang buhay o gumawa ng mga hakbang sa mga lugar na dati nang hindi nakatuon, ang paggawa ng isang nakasulat na PDP ay madalas na isa sa mga iminungkahing aktibidad.Ang mga motivational seminar at mga libro sa tulong sa sarili ay karaniwang mangangailangan ng isang tao na isulat ang mga layunin at layunin sa pamamagitan ng time frame at upang mai-tsart ang mga hakbang na kinakailangan upang makamit ang mga pagtatapos.Ito ay isang proseso ng pag -iisip kung saan nais ng isang tao na tapusin at pagkatapos ay punan ang mga functional blanks.Sa maraming aspeto, ang pagpaplano ng personal na pag -unlad ay katulad ng pagsulat ng isang plano sa negosyo para sa isang indibidwal na buhay.