Mit csinál egy nővér toborzó?
A nővér toborzók olyan szakemberek, akik megkísérelik egyeztetni a képesített ápolókat a kórházakban, a magánklinikákban és más pozíciókban, amelyek egy engedéllyel rendelkező gyakorlati ápoló (LPN) vagy regisztrált ápoló (RN) szolgáltatásait igénylik.Egyes esetekben a nővér toborzót egy adott intézmény alkalmazza.Más esetekben a toborzó számos különféle ügyfélnek nyújt szolgáltatásokat.Nem szokatlan, hogy a nővér toborzó regisztrált ápoló vagy ápolónő.
A nővér toborzó fókuszában az egészségügyi intézmény képzett ápolói személyzetének megkeresése.Például a toborzó felelős lehet az adott ápolási iskola nemrégiben végzett diplomások hitelesítő adatainak értékeléséért, valamint a jelentkezők egy részének a helyi kórházakban, ápolási otthonokban vagy más munkahelyeknél történő munkaviszonyban történő felajánlásáért képzésükkel.Ebben a környezetben a toborzó támogatja azt az intézményt, amelyben alkalmazott, és arra törekszik, hogy biztosítsa a legmagasabb képzettséggel rendelkező és tehetséges közelmúltbeli diplomások biztosítását, mielőtt egy másik intézmény felveszi őket.
A nővér -toborzó az ápolónők valamilyen típusú speciális elhelyezésére is összpontosíthat, például az utazási ápolók összekapcsolására az ország különböző területein, vagy akár a világon történő szerződéses életre való életre keltő lehetőségekkel.Ebben az alkalmazásban a toborzó megkísérel egyeztetni egy adott egészségügyi intézményben egy adott egészségügyi intézményben egy adott egészségügyi intézmény igénylésével rendelkező képesített ápolót.Az ilyen típusú toborzó gyakran nem egy adott intézmény alkalmazottja, és díjat számíthat fel cserébe a nővér és a munkáltató összehozásáért.
Ha egy adott intézményben alkalmazzák, a nővér -orvos gyakran arra törekszik, hogy megpróbálja a forgalmat az ápolószemélyzetben a lehető legalacsonyabb szinten tartani.Ez elősegíti az intézmény nagyobb szintű folytonosságának elérését, mivel az ápolószemélyzet tagjainak lehetősége van erős munkakapcsolatok kiépítésére az idő múlásával.Az intézmény előnyei ebből az erőfeszítésből, mivel az alacsonyabb forgalom kevesebb költségt jelent az új ápolók képzésében a nemrégiben távozó személyzet helyettesítésére.
Nincs egyetlen nővér toborzó munkaköri leírása, amely minden helyzetben érvényes.Minden toborzó a munkáltató vagy az ügyfél által nyújtott iránymutatásokon belül dolgozik a pozícióhoz kapcsolódó felelősségek teljesítése érdekében.A toborzó szorosan együttműködhet az emberi erőforrások személyzetével annak érdekében, hogy szűrje és végül alkalmazottakat felvegye és alkalmazza, vagy egyszerűen megszervezheti a képzett jelölteket, hogy találkozzanak az emberi erőforrásokkal, mint a lehetséges foglalkoztatás feltárásának eszköze.A toborzó más funkciókat is teljesíthet, ideértve a toborzási vásárok vezetését és a középiskolás diákokkal való beszédet az ápolói szakma belépéséről.