Mi az interjú coaching?

Az interjú coaching egy olyan folyamat, amellyel valaki gyakorolja és finomítja állásinterjúi készségeit egy edzővel végzett gyakorlat révén.Az ilyen típusú gyakorlatokat gyakran más anyagok kíséri, amelyek megfelelő interjúkat javasolnak, általában írásbeli formában vagy előadás vagy szeminárium részeként.Ezeket a különféle készségeket és módszereket ezután egy edzővel gyakorolják, aki tapasztalattal rendelkezik a potenciális jelöltek és lehetőségek megkérdezésében.Az interjúk edzését gyakran használják azok, akik természetesen nem tudnak ügyesen interjút készíteni, vagy akik idegesek, és a gyakorlatot használják az ilyen stressz enyhítésére.-Noha az ilyen típusú coaching gyakran azoknak szól, akik gyakorlati interjúkat kívánnak, az edzés más típusú interjúkhoz is elérhető, például főiskolai felvételi vizsgákhoz vagy újságírói interjúkhoz.A foglalkoztatási interjúk interjújának coachingja azonban általában a leggyakoribb.Bárki, akit érdekel az ilyen coaching, gondoskodnia kell arról, hogy a vállalat vagy a bérelt egyén nagy tapasztalattal rendelkezik az állásinterjúk lefolytatásában, különösen az a területen, amelyet érdekel a belépés.Általában többlépcsős folyamat.Az interjú coaching gyakran előadással és olvasási anyagokkal kezdődik, amelyek bemutatják az interjú folyamatának különféle aspektusait.Gyakran vannak ajánlások az interjú technikáiról és módszerekről, amelyeket az interjúalanynak be kell tartania egy interjú során, és általános iránymutatások a megfelelő interjú viselkedésére.Ezek a javaslatok valószínűleg mindent tartalmaznak a testbeszédtől, beleértve a testtartást, a szemkontaktust, a mosolygást és a kezdeti üdvözletet, a közös kérdések megválaszolásáig, gyakran a korábbi tapasztalatokkal, a személyes gyengeségekkel és a munkahelyi kompatibilitással kapcsolatban.azzal a következtetésre jutott, hogy az interjú coaching általában egy-egy munkával jár egy edzővel.Ez gyakran olyan gyakorlati interjúk formájában alakul ki, amelyekben az edző interjúkészítőként működik, és a hallgató vállalja az interjúalany szerepét.A gyakorlat lehetővé teszi az edző számára, hogy észrevegye a fejlesztési területeket egy interjúalanyban, javaslatokat tegyen a változtatásokra, majd további lehetőséget biztosítson a változások kipróbálására.Az interjú coaching által nyújtott gyakorlat segíthet azoknak is, akik idegesek az interjúkkal kapcsolatban, mivel ez lehetővé teszi az ilyen egyének számára, hogy sokszor átmenjenek az interjú folyamatán, és kényelmesebbé váljanak a tapasztalatokkal.