Bagaimana cara memilih ahli materi pelajaran terbaik?

Ketika memilih ahli materi pelajaran, Anda harus terlebih dahulu mempertimbangkan pencapaian dan kredensial profesionalnya dan menetapkan apakah ia sebenarnya ahli.Anda kemudian harus mengetahui apakah ahli materi pelajaran memiliki pengalaman bekerja dalam proyek yang mirip dengan yang Anda butuhkan untuk menyewa konsultan.Akhirnya, Anda harus menentukan apakah jasanya terjangkau dan apakah ia mampu memenuhi tenggat waktu dan akan tersedia untuk konsultasi tepat waktu tentang proyek atau proyek Anda.

Banyak perusahaan yang mengembangkan kursus pendidikan atau menerbitkan materi pelatihan bergantung pada ketiga-Kontraktor Partai untuk Menulis Materi ini, Meninjau Materi, atau Memberikan Saran untuk Ide Produk Baru.Kontraktor -kontraktor ini dikenal sebagai pakar materi pelajaran dan biasanya orang -orang dengan tingkat pengalaman, pendidikan, dan otoritas yang tinggi di bidangnya.Karena penerbit mungkin tidak memiliki pengetahuan yang signifikan atau khusus dalam mata pelajaran yang dicakup oleh kursus atau buku teks, mereka mungkin sangat bergantung pada pengetahuan ahli materi pelajaran.

Hati -hati mengevaluasi resume atau kurikulum Vitae yang disediakan oleh ahli materi pelajaran.Prestasi pendidikannya harus konsisten dengan yang dari otoritas lain yang diakui di bidang atau industri.Misalnya, jika seseorang dalam profesi tertentu diharapkan memiliki gelar master untuk mempraktikkan dan mengawasi orang lain, ahli materi pelajaran juga harus memiliki setidaknya gelar master.Semua kredensial pendidikan juga harus diverifikasi untuk legitimasi.

Pengalaman profesional materi pelajaran harus ditinjau dan diverifikasi juga.Idealnya, seorang ahli memiliki pengalaman dunia nyata yang signifikan di bidang yang ia konsultasikan.Cari pengalaman panjang dan luas.Pakar materi pelajaran harus memiliki riwayat kerja yang panjang di mana ia secara konsisten maju dalam profesinya dan mengambil tanggung jawab baru.Bicaralah dengan pengusaha, kolega, dan klien sebelumnya tentang konsultan etos kerja, kualitas kerja, dan kemampuan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu.

Pertimbangan lain termasuk mencapai pengakuan dan rasa hormat dalam industrinya.Penghargaan dari majikan atau, lebih baik lagi, asosiasi industri dapat menjadi indikator yang baik dari kompetensi kandidat.Cari tahu apakah dia memiliki pengalaman mengajar atau diminta untuk berbicara di acara -acara.Tinjau catatan publikasi.Sejarah publikasi di majalah industri atau jurnal peer-review biasanya merupakan indikasi kuat kompetensi dan keahlian seseorang.