Apakah ada usia pensiun wajib?

Apakah ada usia pensiun wajib mungkin tergantung pada wilayah atau pemberi kerja.Secara umum, banyak negara, termasuk AS, menghadapi prospek orang -orang yang mungkin harus bekerja setidaknya sampai batas tertentu begitu mereka mencapai usia pensiun hukum.Memperpanjang kehidupan dan ketidakmampuan untuk meregangkan hal -hal seperti tunjangan jaminan sosial jauh dapat berarti banyak manula terus bekerja lama setelah mereka mencapai akhir 60 -an, dan AS bahkan memiliki undang -undang yang melindungi orang dari diskriminasi usia.Bukti anekdotal menunjukkan undang -undang semacam itu tidak ditegakkan dengan keteraturan yang besar dan bahwa mencari pekerjaan setelah usia tertentu masih bisa sangat sulit.

Ada beberapa tempat di mana usia pensiun wajib dapat ditegakkan.Salah satu pengusaha terbesar di dunia, Gereja Katolik Roma, menerapkan ini pada para uskup dan imam, meskipun tidak harus secara sepihak.Kekurangan para imam di banyak bagian dunia berarti tidak semua akan pensiun di 70, untuk para imam, atau 75, untuk para uskup.Banyak yang bertahan karena mendapatkan penggantian terlalu sulit, atau mereka mungkin tetap dalam kapasitas semi-pensiun.Mereka mungkin mengatakan massa atau melakukan beberapa upacara tetapi tidak ada hubungannya dengan menjalankan paroki atau gereja.Menariknya, usia ini tidak berlaku untuk paus, yang sering hidup melewati usia 70 -an.

Contoh lain dari usia pensiun wajib ada di Inggris, meskipun ini terus menjadi subjek yang sangat kontroversial, dan di mana ada pengawasan hukum yang berkelanjutan.Untuk saat ini, orang dapat dikeluarkan dari pekerjaan pada usia 65 tahun. Ini dapat dengan mudah berubah di masa depan.

Biasanya, banyak negara tidak memiliki usia pensiun wajib, yang memberi mereka perlindungan tertentu di bawah hukum suatu negara.Pengusaha biasanya tidak memiliki hak untuk mengeluarkan karyawan dari pekerjaan karena usianya.Namun, apa yang membuat bidang hukum ini sangat kaya adalah apa yang terjadi jika pemindahan karyawan bukan karena usia tetapi untuk mengurangi kapasitas.Misalnya, apakah majikan harus mempertahankan karyawan yang sedikit lebih lambat atau tidak setajam dulu?Kapasitas yang sangat berkurang, seperti dari penyakit, mungkin meminta untuk meminta karyawan untuk mundur, tetapi apa yang terjadi jika karyawan hanya sedikit terpengaruh dan masih dapat melakukan pekerjaan itu, meskipun mungkin tidak sebaik orang yang lebih muda?

Pertanyaan -pertanyaan ini diharapkan menjadi yang ditanyakan berulang kali dalam hukum ketenagakerjaan di sejumlah negara karena lebih banyak karyawan bekerja dengan baik melewati usia pensiun.Selain itu, bahkan di negara -negara di mana tidak ada usia pensiun wajib teoretis, masih ada di profesi tertentu.Pilot maskapai di AS, dan seringkali di tempat lain, biasanya harus pensiun pada 65. Sebelum perubahan ini dilakukan pada tahun 2007, usia pensiun wajib untuk pilot adalah 60.