Apa alasan umum untuk bekerja lembur?

Lembur setiap saat dimasukkan ke dalam pekerjaan di luar minggu kerja penuh waktu, yang di Amerika Serikat biasanya 40 jam.Alasan umum untuk bekerja lembur termasuk kekurangan tenaga kerja, permintaan yang tidak terduga, pelatihan karyawan dan jam musiman yang diperpanjang.Beberapa perusahaan menggunakan pembayaran lembur mdash;Seringkali satu setengah kali gaji normal karyawan mdash;Sebagai insentif bagi karyawan yang bekerja lembur atau selama liburan nasional dan periode yang sangat sibuk.

Salah satu alasan paling umum bagi karyawan untuk bekerja lembur adalah kekurangan tenaga kerja di dalam perusahaan.Ini bisa menjadi hasil dari karyawan lain yang kehilangan waktu karena penyakit, persalinan atau liburan, atau karena perusahaan tidak mampu mempekerjakan cukup banyak tenaga kerja untuk menyelesaikan semua pekerjaan yang harus dilakukan.Karyawan yang digaji sering dipaksa untuk bekerja lembur yang tidak dibayar karena perampingan perusahaan dan langkah-langkah pemotongan biaya lainnya.Beberapa laporan karyawan yang digaji secara rutin bekerja tambahan 20 jam atau lebih seminggu tanpa kompensasi lembur.

Alasan lain karyawan diminta untuk bekerja lembur adalah untuk menangani permintaan ritel atau manufaktur yang tidak terduga.Jika pembelian konsumen melebihi perkiraan penjualan, manufaktur dapat meningkatkan perubahan produksi untuk mengisi permintaan.Ini dapat memiliki efek cascading melalui industri global yang mengandalkan bagian -bagian dari berbagai daerah.Industri yang perlu mendidik karyawan dalam prosedur baru juga dapat menawarkan jam lembur selama periode pelatihan untuk memungkinkan pelatihan terjadi sementara juga menjaga bisnis tetap staf.

karyawan industri ritel dan jasa sering bekerja lembur selama periode sibuk dan periode liburan.Toko mungkin tetap buka lebih lama selama musim perbelanjaan seperti itu dan mungkin tidak dapat atau ingin mempekerjakan staf sementara yang cukup untuk mengisi jadwal.Staf restoran akan sering menerima lembur ketika kerumunan makan malam yang luar biasa besar tetap terlambat.Sektor bisnis lain, seperti industri perangkat lunak komputer, berencana untuk memiliki periode kerja yang sangat intensif tepat sebelum rilis suatu produk.Waktu yang disebut "krisis" ini membantu mendapatkan produk ke rak tepat waktu, tetapi juga menantang secara mental dan fisik bagi banyak karyawan.

Dari perspektif karyawan, lembur memberikan peluang untuk mendapatkan lebih banyak penghasilan dan kehilangan waktu luang.Banyak karyawan melompat pada kesempatan untuk menghasilkan lebih banyak uang, tetapi yang lain mungkin lelah setelah hari yang panjang dan ingin pulang untuk menghabiskan waktu bersama keluarga mereka.Lembur paksa untuk karyawan yang digaji adalah bagian yang tidak disukai dari banyak karier.The 40 jam seminggu, yang merupakan standar di banyak bidang selama paruh terakhir abad ke-20, telah digantikan dengan periode kerja yang lebih lama diharapkan untuk banyak profesi.