Những lý do phổ biến để làm việc ngoài giờ là gì?

Làm thêm giờ là bất cứ lúc nào được đưa vào một công việc ngoài tuần làm việc toàn thời gian tiêu chuẩn, ở Hoa Kỳ thường là 40 giờ.Những lý do phổ biến để làm việc ngoài giờ bao gồm tình trạng thiếu lao động, nhu cầu bất ngờ, đào tạo nhân viên và thời gian kéo dài theo mùa.Một số công ty sử dụng trả tiền làm thêm giờ mdash;Thường thì một nhân viên rưỡi lương và mdash bình thường;Là một động lực cho các nhân viên làm việc thêm giờ hoặc trong các ngày lễ quốc gia và các giai đoạn đặc biệt bận rộn. Một trong những lý do phổ biến nhất để nhân viên làm việc ngoài giờ là sự thiếu hụt lao động trong công ty.Đây có thể là kết quả của các nhân viên khác mất thời gian vì bệnh tật, sinh nở hoặc nghỉ phép hoặc vì công ty không đủ khả năng thuê đủ lao động để hoàn thành tất cả các công việc phải làm.Nhân viên được trả lương thường bị buộc phải làm việc ngoài giờ không được trả lương vì giảm quy mô của công ty và các biện pháp cắt giảm chi phí khác.Một số nhân viên được trả lương báo cáo thường xuyên làm việc thêm 20 giờ trở lên mỗi tuần mà không phải bồi thường ngoài giờ. Một lý do khác mà nhân viên được yêu cầu làm thêm giờ là để giải quyết nhu cầu bán lẻ hoặc sản xuất bất ngờ.Nếu mua hàng của người tiêu dùng vượt quá dự báo bán hàng, nhà sản xuất có thể tăng sự thay đổi sản xuất để đáp ứng nhu cầu.Điều này có thể có tác dụng xếp tầng thông qua các ngành công nghiệp toàn cầu hóa dựa trên các bộ phận từ các khu vực khác nhau.Các ngành công nghiệp cần giáo dục nhân viên trong các thủ tục mới cũng có thể cung cấp nhiều giờ làm thêm trong thời gian đào tạo để cho phép đào tạo xảy ra trong khi cũng giữ cho doanh nghiệp có nhân viên đầy đủ. Nhân viên của các ngành bán lẻ và dịch vụ thường làm việc ngoài giờ trong thời gian bận rộn và thời gian nghỉ lễ.Các cửa hàng có thể mở cửa lâu hơn trong các mùa mua sắm như vậy và có thể không thể hoặc muốn thuê đủ nhân viên tạm thời để điền vào lịch trình.Nhân viên nhà hàng thường sẽ nhận được thời gian làm thêm khi một đám đông bữa tối lớn bất thường vẫn muộn.Các lĩnh vực kinh doanh khác, chẳng hạn như ngành công nghiệp phần mềm máy tính, có kế hoạch có thời gian làm việc chuyên sâu cao ngay trước khi phát hành sản phẩm.Cái gọi là thời gian của crunch crunch, giúp đưa các sản phẩm lên kệ đúng giờ, nhưng cũng rất khó khăn về mặt tinh thần và thể chất đối với nhiều nhân viên. Từ góc độ nhân viên, làm thêm giờ cung cấp cả cơ hội để kiếm thêm thu nhập và mất thời gian rảnh.Nhiều nhân viên nhảy vào cơ hội kiếm được nhiều tiền hơn, nhưng những người khác có thể mệt mỏi sau một ngày dài và muốn về nhà để dành thời gian cho gia đình.Buộc làm thêm giờ cho nhân viên lương là một phần không mong muốn của nhiều nghề nghiệp.Tuần 40 giờ, là một tiêu chuẩn ở nhiều khu vực trong nửa cuối thế kỷ 20, đã được thay thế bằng thời gian làm việc dự kiến lâu hơn cho nhiều ngành nghề.