Apa itu kebijakan staf?

Kebijakan staf, secara umum, aturan dan pedoman yang ditetapkan oleh bisnis untuk diikuti oleh karyawan saat berada di tempat kerja.Kebijakan ini sering dipecah menjadi beberapa kategori berbeda termasuk bagaimana karyawan dapat berinteraksi saat bekerja, kode berpakaian, dan harapan kinerja.Bergantung pada bisnis, mungkin ada berbagai tingkat kebijakan untuk karyawan di tingkat yang berbeda, seperti yang ada dalam manajemen.Kebijakan staf adalah hal biasa di berbagai jenis tempat kerja, dari toko ritel dan universitas hingga pusat panggilan, rumah sakit, dan pekerjaan pemerintah.

Ketika disewa oleh perusahaan baru, kebijakan staf biasanya merupakan salah satu hal pertama yang akan diterima seseorang terkaittempat kerja dan apa yang diharapkan darinya.Ini biasanya akan mencakup berbagai perilaku dan kegiatan yang dapat diterima, serta tindakan yang dapat menyerukan langkah -langkah hukuman oleh bisnis, termasuk penghentian pekerjaan.Tanpa kebijakan staf, karyawan dapat mengklaim bahwa perilaku yang tidak dapat diterima tidak pernah dijelaskan dengan baik kepada mereka, dan mengambil tindakan terhadap karyawan yang tidak dapat diandalkan atau tidak bertanggung jawab bisa sulit.tentang hubungan karyawan, dan kebijakan keterlambatan.Sebagian besar bisnis akan menetapkan kode pakaian sehingga karyawan memahami bagaimana mereka diharapkan muncul.Perilaku dan perilaku karyawan yang ditetapkan oleh kebijakan staf biasanya akan mencakup tidak hanya bagaimana karyawan diharapkan berperilaku saat bekerja, tetapi juga menetapkan batasan hubungan di luar pekerjaan.Ini sering termasuk menghambat hubungan romantis atau seksual antara rekan kerja, terutama antara anggota manajemen dan karyawan tingkat bawah.

Meskipun ini mungkin tampak agak mengganggu oleh bisnis, jenis kebijakan staf ini sering didirikan untuk melindungi bisnis dari tuntutan hukum atau perilaku yang tidak pantasdi antara karyawan.Banyak bisnis memiliki peraturan tentang keterlambatan, baik dalam kedatangan di tempat kerja dan lamanya istirahat.Kebijakan -kebijakan ini sering bertepatan dengan undang -undang setempat mengenai perawatan karyawan dan persyaratan waktu untuk istirahat atau makan.

Kebijakan staf biasanya merupakan bagian dari hampir semua jenis bisnis, karena karyawan di setiap tingkat harus tahu apa yang diharapkan dari perusahaan oleh perusahaan oleh perusahaan oleh perusahaan.Karyawan paruh waktu di restoran setempat kemungkinan besar memiliki kebijakan staf yang ketat sebagai petugas perusahaan besar 20 tahun.Sementara kebijakan ini mungkin berbeda di antara berbagai profesi, dan akan sering disesuaikan dengan sifat bisnis, struktur umum dan tujuan kebijakan tersebut seringkali sama.