Apa itu pemogokan resmi?

Pemogokan resmi adalah protes Buruh yang mengikuti peraturan yang diuraikan untuk jenis tindakan ini.Dalam banyak kasus, agar resmi, tindakan ini harus diprakarsai oleh serikat pekerja dan kelompok -kelompok tersebut harus mematuhi aturan tertentu.Meskipun hak untuk memprotes dengan cara ini diakui di banyak masyarakat, serangan resmi umumnya tidak mengizinkan peserta kelonggaran untuk melanggar hukum.

Pemogokan adalah tindakan kelompok yang melibatkan karyawan yang membuat keputusan untuk tidak bekerja sampai masalah tertentu didengar atau ditangani.Perselisihan yang menghasut jenis tindakan ini umumnya melibatkan ketidakpuasan dengan upah atau kondisi kerja.Sebagian besar masyarakat demokratis mengakui hak pekerja untuk memprotes kondisi perburuhan yang mereka yakini tidak adil.Namun, ketika ini dilakukan, umumnya ada aturan tertentu yang harus diikuti agar tindakan dianggap sebagai pemogokan resmi.

Peraturan yang menentukan pemogokan resmi dari pemogokan tidak resmi akan sangat bervariasi.Di beberapa tempat, protes Buruh mungkin tidak dianggap resmi kecuali dipimpin oleh serikat buruh.Serikat buruh terdiri dari anggota yang umumnya membayar iuran untuk layanan dan perlindungan yang mereka terima.Sebagai imbalan atas iuran, serikat buruh umumnya memiliki otoritas hukum dan kewajiban untuk mengatasi masalah anggota mereka dan bertindak demi kepentingan terbaik mereka ketika ada perselisihan karyawan-majikan.

Karena kelompok -kelompok ini seharusnya bertindak atas nama pekerja, tindakan yang diambil tanpa arahan mereka dapat dilihat sebagai penjahat.Ketika ini masalahnya, pengunjuk rasa dapat dikenakan hukuman seperti denda atau penahanan.Dalam beberapa yurisdiksi, serikat pekerja diharuskan melakukan jajak pendapat dan hanya dapat memulai pemogokan resmi jika mayoritas anggotanya memilih untuk melakukannya.Kalau tidak, tindakan mereka juga dapat dianggap ilegal.

Di sebagian besar tempat, agar jenis tindakan ini diakui sebagai resmi, majikan harus diberi pemberitahuan.Jumlah pemberitahuan biasanya diuraikan oleh hukum dan dapat bervariasi dari satu tempat ke tempat lain.Pengusaha umumnya dilarang mengambil tindakan pembalasan seperti menembakkan mereka yang berpartisipasi atau menurunkan posisi mereka.Dalam banyak kasus, jika seorang karyawan berpartisipasi dalam pemogokan resmi, ia akan menerima kompensasi.

Semua persyaratan pemogokan resmi mungkin tidak berasal dari undang -undang.Dalam beberapa kasus, pelaksanaan protes perburuhan ditentukan oleh perjanjian yang telah dibuat antara serikat pekerja dan pengusaha.Jika serikat buruh memprotes melanggar persyaratan yang telah mereka setujui, tindakan mereka tidak mungkin dianggap sebagai pemogokan resmi.

Perlu juga dicatat bahwa pemogokan resmi dibatasi oleh aturan kesopanan tertentu.Pekerja yang mogok biasanya bertanggung jawab atas kerusakan properti yang disebabkannya.Hukum biasanya melarang mereka menyebabkan kerugian bagi siapa pun saat mereka terlibat dalam protes.Umumnya juga perlu untuk mematuhi peraturan keselamatan publik, seperti yang berkaitan dengan memblokir pintu masuk atau membangkitkan lorong.Kepatuhan terhadap peraturan tertentu dapat dielakkan, namun, jika izin khusus diperoleh.