Apa hubungan antara etika bisnis dan hukum?

Etika bisnis dan hukum adalah dua istilah yang saling terkait yang dapat ada secara independen satu sama lain dalam hal bisnis, namun berpotongan dalam berbagai aspek vital.Alasan persimpangan ini dapat dikaitkan dengan fakta bahwa sebagian besar pertimbangan etis juga dapat ditegakkan secara hukum.Ini tidak selalu terjadi, karena beberapa pertimbangan etis dalam bisnis lebih seperti kode tidak tertulis berdasarkan moralitas dasar yang dianggap universal.

Salah satu contoh situasi di mana etika bisnis dan hukum berpotongan berada di bidang kontrak dalam bisnis.Moralitas atau etika menentukan bahwa ketika dua atau lebih partai menyetujui sesuatu, mereka harus menghormati perjanjian kecuali ada beberapa bentuk keadaan yang meringankan yang membuat duduk terlalu sulit, atau bahkan tidak mungkin, untuk memenuhi perjanjian.Namun, ini tidak selalu terjadi karena beberapa pihak dalam suatu kesepakatan sering menemukan cara untuk melepaskan diri dari kinerja suatu kesepakatan.Untungnya, jenis tindakan ini tidak hanya salah secara etis, tetapi juga merupakan pelanggaran hukum kontrak dan pihak yang terluka dapat mencari ganti rugi dari pengadilan yurisdiksi yang kompeten.

Etika bisnis dan hukum juga berpotongan di bidang representasi palsu di mana seseorang secara keliru menyajikan fakta material kepada pihak lain dengan maksud membuat orang tersebut berpisah dengan sesuatu yang berharga.Contohnya adalah ketika seorang penjual mobil menyajikan mobil bekas kepada pelanggan seolah -olah mobil itu baru, menyebabkan pelanggan membayar harga mobil baru untuk yang digunakan.Jelas, tindakan seperti itu dapat dikutuk secara etis dan juga dapat ditindaklanjuti secara hukum.Ini hanyalah salah satu contoh beragam di mana etika bisnis dan hukum memiliki titik pertemuan.

Di beberapa negara ada undang -undang ketat yang menetapkan upah minimum bahwa pemberi kerja tenaga kerja secara hukum diamanatkan untuk membayar karyawannya.Namun, ini tidak menghentikan beberapa pengusaha untuk mencari cara untuk menghindari hukum ini.Dalam hal seperti itu, majikan yang tidak etis mungkin mempekerjakan beberapa orang berdasarkan keadaan mereka dan menggunakan ini sebagai sarana untuk membayar mereka kurang dari yang layak mereka dapatkan untuk layanan yang mereka berikan.Contohnya adalah seorang petani yang mempekerjakan beberapa imigran ilegal untuk bekerja di pertanian dan memutuskan untuk menggunakan status ilegal mereka sebagai sarana untuk membayar mereka jauh lebih sedikit daripada upah minimum.Dengan melakukan itu, majikan akan bertindak baik secara ilegal dan tidak etis dalam mempekerjakan para pekerja dan kemudian dengan membayar mereka juga.