Mối quan hệ giữa đạo đức kinh doanh và luật pháp là gì?

Đạo đức kinh doanh và luật pháp là hai thuật ngữ liên quan đến nhau có thể tồn tại độc lập với nhau khi nói đến kinh doanh, nhưng giao nhau trong các khía cạnh quan trọng khác nhau.Lý do cho giao điểm này có thể được quy cho thực tế là hầu hết các lần cân nhắc đạo đức cũng có thể được thực thi về mặt pháp lý.Mặc dù vậy, điều này không phải lúc nào cũng đúng, bởi vì một số cân nhắc về đạo đức trong kinh doanh giống như một mã bất thành văn dựa trên đạo đức cơ bản được coi là phổ quát.Một trong những ví dụ về tình huống đạo đức kinh doanh và luật giao nhau là trong lĩnh vực hợp đồng trong kinh doanh.Đạo đức hoặc đạo đức chỉ ra rằng khi hai hoặc nhiều bên đồng ý với một điều gì đó, họ nên tôn trọng thỏa thuận trừ khi có một số hình thức giải tỏa hoàn cảnh khiến việc ngồi quá khó, hoặc thậm chí là không thể thực hiện được thỏa thuận.Tuy nhiên, điều này không phải lúc nào cũng đúng vì một số bên tham gia một thỏa thuận thường tìm ra cách thoát khỏi việc thực hiện một thỏa thuận.May mắn thay, loại hành động này không chỉ sai về mặt đạo đức mà còn vi phạm luật hợp đồng và bên bị thương có thể tìm kiếm sự khắc phục từ tòa án có thẩm quyền.Đạo đức kinh doanh và luật pháp cũng giao nhau trong lĩnh vực đại diện giả, nơi ai đó đã trình bày sai sự thật cho một bên khác với ý định khiến người đó chia tay với một thứ gì đó có giá trị.Một ví dụ về điều này là khi một nhân viên bán xe đưa một chiếc xe đã qua sử dụng cho khách hàng như thể chiếc xe là hoàn toàn mới, khiến khách hàng phải trả giá của một chiếc xe mới cho chiếc xe đã qua sử dụng.Rõ ràng, một hành động như vậy là có thể lên án về mặt đạo đức cũng như hành động hợp pháp.Đây chỉ là một trong những trường hợp khác nhau trong đó đạo đức kinh doanh và luật pháp có điểm hợp lưu.Ở một số quốc gia có luật pháp nghiêm ngặt thiết lập mức lương tối thiểu rằng chủ lao động được ủy quyền hợp pháp để trả tiền cho nhân viên của mình.Tuy nhiên, điều này không ngăn được một số nhà tuyển dụng tìm cách để phá vỡ luật này.Trong trường hợp như vậy, một nhà tuyển dụng phi đạo đức có thể sử dụng một số người dựa trên hoàn cảnh của họ và sử dụng điều này như một phương tiện để trả cho họ ít hơn họ xứng đáng cho dịch vụ mà họ cung cấp.Một ví dụ sẽ là một nông dân thuê một số người nhập cư bất hợp pháp làm việc tại trang trại và quyết định sử dụng tình trạng bất hợp pháp của họ như một phương tiện để trả cho họ ít hơn nhiều so với mức lương tối thiểu.Bằng cách làm như vậy, người sử dụng lao động sẽ hành động bất hợp pháp và phi đạo đức trong việc thuê người lao động đầu tiên và sau đó cũng trả tiền cho họ.