Bagaimana cara saya menjadi pengawas?

Banyak orang yang bercita -cita untuk membuat perubahan di komunitas lokal mereka ingin menjadi pengawas.Istilah itu sendiri digunakan untuk menggambarkan berbagai posisi yang berbeda, dari pengawas sekolah hingga pengawas situs konstruksi.Namun, posisi itu sendiri selalu merupakan salah satu manajemen atas dan tanggung jawab yang signifikan.Posisi -posisi ini biasanya dikompensasi dengan baik dan biasanya mewakili karier yang panjang dan sukses.

Langkah pertama untuk menjadi pengawas adalah mendapatkan pendidikan pasca-sekolah menengah yang relevan.Tidak ada pelatihan khusus yang dirancang untuk peran ini.Sebaliknya, yang terbaik adalah menyelesaikan program pelatihan yang diperlukan untuk memenuhi syarat untuk posisi entry-level di industri yang Anda minati. Misalnya, seseorang yang ingin menjadi pengawas untuk dewan sekolah perlu memenuhi syarat sebagai guru.Siapa pun yang ingin memenuhi syarat untuk posisi pengawas konstruksi harus menyelesaikan gelar atau diploma dalam bisnis atau perdagangan yang terampil.

Tahap selanjutnya adalah membangun pengalaman terkait dan keterampilan manajemen.Setelah lima hingga 10 tahun pengalaman kerja, kandidat harus mencari untuk memajukan karirnya ke posisi tanggung jawab yang lebih besar.Ini mungkin memerlukan pendidikan tambahan, atau beberapa kursus dalam mengawasi orang lain dan keterampilan interpersonal.Bicaralah dengan departemen sumber daya manusia Anda untuk mengidentifikasi persyaratan akademik minimum untuk posisi tersebut.Lihatlah program atau kursus paruh waktu yang akan membantu Anda mengisi celah ini di resume Anda.

sekali dalam manajemen senior, investasikan energi yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi ini.Banyak orang menemukan transisi dari staf ke manajemen sulit, karena banyak keterampilan yang Anda kembangkan tidak digunakan pada level ini.Temukan mentor atau kepercayaan yang dapat membantu Anda menegosiasikan perubahan ini dengan sukses.Dengarkan saran dan cobalah untuk mengimplementasikannya ke dalam perilaku dan sikap Anda di tempat kerja.

Jumlah orang yang ingin menjadi pengawas jauh lebih besar daripada jumlah posisi yang tersedia.Agar berhasil dalam pengejaran ini, Anda harus mengungguli kandidat lainnya.Konsultasikan dengan penasihat karir profesional, yang dapat meninjau resume Anda, melengkapi tes kepemimpinan dan kepribadian, dan memberikan penilaian yang tidak memihak tentang kekuatan dan kelemahan Anda.

Dengan bekerja sama dengan pelatih eksekutif atau layanan terkait, Anda dapat mengatasi bidang kelemahan sehingga mereka dapat menjadi kekuatan.Jenis pekerjaan ini dicapai dalam sesi swasta dan sering ditanggung oleh rencana asuransi kesehatan sebagai layanan konseling.Meskipun tidak dipublikasikan dengan baik, jenis pembinaan ini sangat umum dan bisa sangat efektif.