Paano ako magiging isang superintendente?

Maraming mga tao na nagnanais na gumawa ng pagbabago sa kanilang lokal na pamayanan ay nais na maging isang superintendente.Ang termino mismo ay ginagamit upang ilarawan ang isang hanay ng iba't ibang mga posisyon, mula sa superintendente ng paaralan hanggang sa superintendente ng site ng konstruksyon.Gayunpaman, ang posisyon mismo ay palaging isa sa itaas na pamamahala at makabuluhang responsibilidad.Ang mga posisyon na ito ay karaniwang mahusay na mabayaran at karaniwang kumakatawan sa isang mahaba, matagumpay na karera.

Ang unang hakbang upang maging isang superintendente ay upang makuha ang may-katuturang post-pangalawang edukasyon.Walang tiyak na pagsasanay na idinisenyo para sa papel na ito.Sa halip, mas mahusay na makumpleto ang programa ng pagsasanay na kinakailangan upang maging kwalipikado para sa isang posisyon sa antas ng entry sa industriya na interesado ka. Halimbawa, ang isang taong nais maging isang superintendente para sa isang board ng paaralan ay kailangang maging kwalipikado bilang isang guro.Ang sinumang nais na maging kwalipikado para sa isang posisyon ng superintendente ng konstruksyon ay dapat makumpleto ang isang degree o diploma sa negosyo o isang bihasang kalakalan.

Ang susunod na yugto ay ang pagbuo ng mga kaugnay na karanasan at kasanayan sa pamamahala.Matapos ang limang hanggang 10 taong karanasan sa pagtatrabaho, ang kandidato ay dapat na naghahanap upang ilipat ang kanyang karera sa pasulong sa isang posisyon na may mas malaking responsibilidad.Maaaring mangailangan ito ng karagdagang edukasyon, o ilang mga kurso sa pangangasiwa sa iba at mga kasanayan sa interpersonal.Makipag -usap sa iyong departamento ng Human Resources upang makilala ang minimum na mga kinakailangan sa akademiko para sa posisyon.Tumingin sa mga part-time na programa o kurso na makakatulong sa iyo upang punan ang puwang na ito sa iyong resume.

Minsan sa pamamahala ng senior, mamuhunan ng enerhiya na kinakailangan upang magtagumpay sa posisyon na ito.Maraming mga tao ang nahahanap ang paglipat mula sa mga kawani hanggang sa pamamahala nang mahirap, dahil marami sa mga kasanayan na iyong binuo ay hindi ginagamit sa antas na ito.Maghanap ng isang mentor o confidante na makakatulong sa iyo na matagumpay na makipag -ayos sa pagbabagong ito.Makinig sa payo at subukang ipatupad ito sa iyong pag -uugali at saloobin sa trabaho.

Ang bilang ng mga taong nais maging isang superintendente ay mas malaki kaysa sa bilang ng mga posisyon na magagamit.Upang maging matagumpay sa hangarin na ito, kakailanganin mong masaksak ang iba pang mga kandidato.Kumunsulta sa isang tagapayo ng propesyonal na karera, na maaaring suriin ang iyong resume, kumpletong mga pagsubok sa pamumuno at pagkatao, at magbigay ng isang walang pinapanigan na pagtatasa ng iyong mga lakas at kahinaan.

Sa pamamagitan ng pagtatrabaho nang malapit sa isang executive coach o kaugnay na serbisyo, maaari mong tugunan ang mga lugar ng kahinaan upang maaari silang maging lakas.Ang ganitong uri ng trabaho ay nakamit sa mga pribadong sesyon at madalas na saklaw ng mga plano sa seguro sa kalusugan bilang mga serbisyo sa pagpapayo.Bagaman hindi maayos na nai -publish, ang ganitong uri ng coaching ay napaka -pangkaraniwan at maaaring maging epektibo.