Apa itu permainan pelatihan perusahaan?

Permainan pelatihan perusahaan, kadang-kadang disebut sebagai latihan membangun tim, adalah jenis permainan yang digunakan dalam bisnis dengan maksud mempromosikan sikap positif dan kerja tim di antara karyawan.Jenis permainan ini sering dapat mencakup sejumlah kegiatan yang berbeda, yang semuanya biasanya bertujuan untuk membuat orang nyaman satu sama lain dan mendorong mereka untuk bekerja sama.Permainan pelatihan perusahaan dapat: kecil dan sederhana, dimaksudkan untuk memperkenalkan orang satu sama lain;Sedikit lebih terlibat, untuk membuat orang mulai bekerja bersama;Atau lebih banyak permainan rumit yang dapat mencakup lokasi dan kegiatan non-kantor yang dapat tersebar selama beberapa hari.

Pada paruh kedua abad ke-20, ada peningkatan fokus pada bagaimana sikap karyawan dan kerja tim dapat secara positif mempengaruhi produktivitas secara positifdi tempat kerja.Dengan penerapan konsep psikologis mengenai jenis kepribadian, sikap belajar, dan perilaku manusia umum, kegiatan seperti permainan pelatihan perusahaan menjadi lebih umum di kantor dan perusahaan.Maksud dari jenis permainan ini adalah untuk menumbuhkan sikap yang berorientasi pada kelompok dan mendorong kerja sama di antara karyawan untuk mencapai tujuan bersama.Ini berbeda dengan beberapa sikap sebelumnya yang memandang persaingan dan perpecahan sebagai atribut tempat kerja yang positif, karena mereka mendorong kinerja dan pencapaian individu.menakutkan.Pada tingkat paling dasar mereka, permainan ini dapat mencakup sesuatu seperti mengoper bola di sekitar ruangan saat orang menjawab pertanyaan atau bertukar pikiran dan kegiatan kecil lainnya untuk membantu orang saling mengenal.Misalnya, untuk memulai pertemuan, seorang manajer atau pemimpin tim mungkin dimulai dengan mengidentifikasi masalah, seperti layanan pelanggan, dan berkeliling ruangan mendapatkan satu atau dua contoh bagaimana setiap orang di ruangan itu telah ditangani atau dipengaruhi olehmasalah dalam kehidupan pribadi mereka.Ini memperkenalkan orang satu sama lain, sementara juga memperkenalkan masalah yang akan dibahas dan dieksplorasi.

Jenis permainan pelatihan perusahaan lainnya dapat mencakup kegiatan yang rumit seperti memecah kelompok ke dalam tim, biasanya mewakili berbagai departemen kantor atau bisnis.Setiap tim diberi selembar kertas besar dan beberapa pena atau spidol berwarna.Tim kemudian datang dengan binatang yang paling mewakili tim atau departemen itu dan menggambarnya di atas kertas.Tim kemudian hadir dan menjelaskan hewan simbolis mereka kepada anggota kelompok lainnya.Ini mendorong kerja kelompok dari seluruh tim, serta pembentukan identitas dan simbol tim tunggal untuk penggunaan di masa depan.

Ada juga permainan pelatihan perusahaan yang lebih rumit atau luas, seperti retret akhir pekan di mana karyawan bekerja sebagai tim untuk dicapaitujuan atau sasaran tertentu.Ini dapat mencakup olahraga ekstrem seperti paintball atau panjat tebing, atau bahkan berkemah dan hiking di mana kelompok didorong untuk bekerja sama untuk "bertahan hidup di alam liar."Namun, kegiatan semacam ini harus selalu aman, dan peralatan keselamatan yang tepat dan tindakan pencegahan lainnya harus selalu diambil untuk mendorong perilaku yang aman.