Apa itu Asisten Sumber Daya Manusia?

Asisten sumber daya manusia, juga disebut sebagai asisten sumber daya manusia, atau asisten SDM, bekerja di departemen sumber daya manusia dari suatu organisasi atau bisnis.Ia memiliki banyak tanggung jawab pekerjaan yang berbeda, dan biasanya bekerja penuh waktu.Asisten Sumber Daya Manusia sering bekerja dengan personel, yang dapat berarti merekrut dan mempekerjakan karyawan baru, serta memelihara catatan karyawan dan menjaga informasi terbaru.

Satu bagian besar dari pekerjaan asisten sumber daya manusia bekerja secara langsung dengan karyawan,Baik saat ini, masa lalu, dan potensial.Ketika seseorang berlaku untuk bisnis atau organisasi, asisten akan sering bertanggung jawab untuk memeriksa referensi dan memverifikasi riwayat pekerjaan, serta informasi lain yang diperlukan seperti pemeriksaan kredit.Meskipun asisten sumber daya manusia biasanya tidak memberikan wawancara, ia mungkin duduk untuk mengamati.Setelah keputusan tentang pekerjaan telah dibuat, ia mungkin bertanggung jawab untuk menghubungi pemohon untuk memberi tahu dia hasilnya.

Ketika seorang karyawan dipekerjakan, asisten SDM akan meminta informasi dari mereka termasuk nama, alamat, nomor telepon,Riwayat pekerjaan, judul pekerjaan, informasi kontak darurat, dan informasi mengenai pemilihan manfaat, jika berlaku.Jika karyawan baru memiliki pertanyaan tentang praktik tempat kerja apa pun, seperti kode berpakaian, waktu sakit atau waktu liburan, gaji, atau tunjangan medis, misalnya, asisten sumber daya manusia harus dapat menjawab pertanyaan -pertanyaan itu.Setelah semua informasi ini dikumpulkan, asisten SDM harus menyimpan catatan saat ini, akurat, dan dapat diakses.

Pekerjaan asisten sumber daya manusia tidak berakhir ketika seorang karyawan meninggalkan bisnis.Ia dapat dihubungi untuk referensi nanti, ketika karyawan tersebut mengajukan pekerjaan baru, atau ia mungkin diminta untuk memverifikasi riwayat pekerjaan, atau membantu dengan transfer rencana pensiun atau manfaat lainnya.Selain bekerja dengan karyawan, asisten SDM mungkin bertanggung jawab untuk menjawab telepon, membuka surat, menyimpan catatan pengarsipan lainnya, atau tugas kantor umum lainnya.Asisten juga dapat mencari di internet untuk resume untuk karyawan potensial.

Biasanya, asisten sumber daya manusia hanya akan membutuhkan ijazah sekolah menengah atau G.E.D.untuk dipekerjakan.Jika seseorang berhasil sebagai asisten, ada kemungkinan bahwa ia pada akhirnya dapat dipromosikan menjadi manajer sumber daya manusia, yang mungkin datang dengan manfaat tambahan serta peningkatan upah.Penting bahwa asisten SDM dapat bekerja dengan baik dengan orang -orang, bersikap hormat dan bijaksana, dan menjadi terampil menggunakan komputer.