Apa yang terlibat dalam pendampingan eksekutif?

Bimbingan eksekutif adalah proses yang melibatkan pembangunan kapasitas individu dalam eksekutif dan calon eksekutif melalui ajaran atau pembinaan mentor yang ditugaskan.Beragam orang mendapat manfaat dari proses pendampingan eksekutif.Orang-orang seperti itu termasuk eksekutif junior dalam organisasi yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan pengambilan keputusan dan bahkan siswa yang mengambil bimbingan eksekutif sebagai bagian dari prasyarat mereka untuk mencapai gelar.

Contoh situasi yang membutuhkan bimbingan eksekutif adalah dalam organisasi di mana individu yang mungkin telah dipilih untuk promosi ditugaskan ke seorang mentor.Mentor berfungsi sebagai semacam pelatih atau guru untuk individu tentang hal -hal mengenai persyaratan eksekutif yang baik.Ajaran semacam itu tentu melibatkan demonstrasi praktis di mana siswa atau eksekutif junior akan terlibat dalam beberapa kegiatan yang akan membantunya mengembangkan keterampilan lebih lanjut yang sudah ia miliki.Bagian dari kegiatan tersebut termasuk mengizinkan eksekutif junior untuk mengamati dan belajar dari pertemuan tingkat tinggi yang melibatkan direktur top sebuah perusahaan, dan mengajar eksekutif junior prinsip-prinsip tawar-menawar dan proses persuasi oral dan retorika.

Ketika orang yang mendapat manfaat dari bimbingan eksekutif adalah seorang siswa, mentor akan ditugaskan kepada siswa selama awal kursus yang diperlukan.Mentor semacam itu akan melibatkan siswa dalam berbagai bentuk bimbingan eksekutif selama program.Misalnya, mentor dapat mengundang siswa dalam kunjungan lapangan di mana siswa akan diizinkan untuk mengamati negosiasi kontrak dan bentuk interaksi lainnya antara mentor dan pemilik bisnis lainnya di daerah tersebut.Ini sangat penting bagi siswa, bukan hanya karena memungkinkan untuk pengembangan keterampilan, tetapi juga karena siswa akan dapat jaringan dan membuat kontak potensial yang mungkin bermanfaat setelah lulus.

Bisnis mendapat manfaat dari investasi apa pun dalam pendampingan eksekutif, yang juga merupakan jenis investasi modal manusia.Investasi seperti itu akan menghasilkan dividen dalam bentuk peningkatan keterampilan pekerja, kemampuan mereka untuk melakukan tugas eksekutif mereka secara lebih efektif, dan kemampuan mereka untuk memberikan kepemimpinan yang kompeten kepada para pekerja yang mereka awasi.Eksekutif junior juga mendapat manfaat dari bimbingan eksekutif karena mereka belajar bagaimana menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang pribadi dan profesional menuju pencapaian tujuan yang dinyatakan dalam pekerjaan atau karier mereka.