Apa saja jenis manfaat pensiun?

Manfaat pensiun adalah jumlah bulanan atau berkala yang dibayarkan kepada orang yang telah pensiun dari pekerjaan penuh waktu.Pekerjaan yang berbeda mungkin memerlukan berbagai jenis manfaat pensiun;Beberapa wajib sementara yang lain dilakukan secara sukarela.Beberapa jenis manfaat pensiun yang paling umum termasuk manfaat Jaminan Sosial, rencana pensiun, dan tunjangan pensiun militer.

Manfaat pensiun Jaminan Sosial dibayarkan kepada sebagian besar pekerja Amerika setelah pensiun.Di sebagian besar pekerjaan, pengurangan untuk Jaminan Sosial secara otomatis diambil dari gaji, yang berarti bahwa pekerja membayar ke dalam sistem sepanjang karier mereka.Pembayaran manfaat tergantung pada berapa lama seseorang telah bekerja di pekerjaan yang memenuhi syarat dan usia di mana ia pensiun.Siapa pun yang lahir setelah tahun 1960 akan menerima pembayaran manfaat yang dikurangi jika mereka pensiun sebelum usia 67 tahun. Seorang anggota keluarga dengan tunjangan mungkin dapat menerima manfaat pensiun tambahan untuk pasangannya dan anak -anak yang tergantung, dan orang -orang yang janda mungkin dapat menerima beberapadari tunjangan mitra mereka yang telah meninggal.

Rencana pensiun kadang -kadang ditawarkan oleh pengusaha selain manfaat pensiun Jaminan Sosial.Organisasi lain, seperti serikat buruh, juga dapat menawarkan rencana pensiun kepada anggota yang memenuhi syarat.Rencana-rencana ini sering kali ditangguhkan pajak dan memungkinkan karyawan dan pengusaha untuk menyumbangkan jumlah tahunan untuk dana tersebut.Setelah pensiun, pekerja menerima pembayaran rutin dari pensiun, biasanya berlangsung selama sisa hidupnya.Perbedaan utama antara rencana pensiun dan rencana seperti Jaminan Sosial atau asuransi nasional yang berbasis di Inggris adalah bahwa pensiun adalah dana swasta yang ditawarkan melalui pemberi kerja, sementara tunjangan pensiun berbasis negara bekerja melalui kantor pemerintah.

Manfaat pensiun militer sering ditangani secara terpisah daripada program pensiun negara lainnya seperti Jaminan Sosial.Seringkali, orang -orang di militer tidak tetap dipekerjakan oleh dinas sampai usia pensiun penuh karena tuntutan fisik banyak posisi militer.Untuk menangani masalah ini, beberapa rencana pensiun militer memungkinkan personel untuk mulai menerima manfaat setelah pensiun dari militer, bahkan jika mereka melanjutkan ke karier pribadi.Seperti rencana yang dikelola pemerintah lainnya, tingkat manfaat tergantung pada tahun yang dilayani, di antara kondisi lainnya.

Manfaat pensiun seringkali sangat penting untuk kelangsungan hidup finansial setelah pensiun.Dengan tuntutan hidup dan keluarga, banyak orang tidak dapat menyimpan telur sarang dalam rekening tabungan tradisi dan harus sepenuhnya mengandalkan ketersediaan manfaat pensiun setelah menghentikan jadwal kerja reguler.Karena nasib beberapa program pensiun yang dikelola pemerintah, seperti Jaminan Sosial, dianggap agak tidak pasti, para ahli keuangan sering merekomendasikan untuk mencoba mengatur dan setidaknya memberikan kontribusi minimum untuk dana pensiun swasta, program pensiun, atau rencana anuitas, sejak awalmungkin dalam karier yang bekerja.