Các loại lợi ích nghỉ hưu khác nhau là gì?

Lợi ích hưu trí là một khoản tiền hàng tháng hoặc định kỳ được trả cho một người đã nghỉ hưu từ công việc toàn thời gian.Các công việc khác nhau có thể đòi hỏi các loại lợi ích nghỉ hưu khác nhau;Một số là bắt buộc trong khi những người khác được tự nguyện thực hiện.Một số loại lợi ích hưu trí phổ biến nhất bao gồm lợi ích an sinh xã hội, kế hoạch lương hưu và lợi ích hưu trí quân sự.Lợi ích hưu trí an sinh xã hội được trả cho hầu hết người lao động Mỹ khi nghỉ hưu.Trong hầu hết các công việc, các khoản khấu trừ cho An sinh xã hội được tự động lấy từ tiền lương, có nghĩa là người lao động đang trả tiền cho hệ thống trong suốt sự nghiệp của họ.Thanh toán lợi ích phụ thuộc vào thời gian một người đã làm việc ở các công việc đủ điều kiện và tuổi mà anh ta hoặc cô ta nghỉ hưu.Bất cứ ai sinh sau năm 1960 đều nhận được khoản thanh toán lợi ích giảm nếu họ nghỉ hưu trước 67 tuổi.của các đối tác đã chết của họ lợi ích.Các kế hoạch lương hưu đôi khi được cung cấp bởi các nhà tuyển dụng ngoài các lợi ích hưu trí an sinh xã hội.Các tổ chức khác, chẳng hạn như các công đoàn lao động, cũng có thể cung cấp các kế hoạch lương hưu để đủ điều kiện thành viên.Các kế hoạch này thường được giảm thuế và cho phép cả nhân viên và người sử dụng lao động đóng góp số tiền hàng năm cho quỹ.Sau khi nghỉ hưu, người lao động nhận được các khoản thanh toán thường xuyên từ lương hưu, thường kéo dài trong phần còn lại của cuộc đời mình.Sự khác biệt chính giữa các kế hoạch lương hưu và các kế hoạch như An sinh xã hội hoặc bảo hiểm quốc gia có trụ sở tại Vương quốc Anh là lương hưu là các quỹ tư nhân được cung cấp thông qua một chủ nhân, trong khi lợi ích hưu trí dựa trên nhà nước làm việc thông qua các văn phòng chính phủ.Lợi ích hưu trí quân sự thường được xử lý riêng so với các chương trình nghỉ hưu do nhà nước khác như An sinh xã hội.Thông thường, những người trong quân đội không được sử dụng bởi dịch vụ cho đến khi hết tuổi nghỉ hưu vì nhu cầu thể chất của nhiều vị trí quân sự.Để giải quyết vấn đề này, một số kế hoạch nghỉ hưu quân sự cho phép nhân viên bắt đầu nhận được lợi ích khi nghỉ hưu từ quân đội, ngay cả khi họ tiếp tục sự nghiệp tư nhân.Giống như các kế hoạch nhà nước khác, mức lợi ích phụ thuộc vào năm phục vụ, trong số các điều kiện khác.Lợi ích hưu trí thường rất quan trọng đối với sự sống còn của tài chính sau khi nghỉ hưu.Với nhu cầu của cuộc sống và gia đình, nhiều người không thể lưu trữ trứng tổ trong tài khoản tiết kiệm truyền thống và phải dựa đầy đủ vào các lợi ích hưu trí sau khi ngừng lịch trình làm việc thường xuyên.Vì số phận của một số chương trình nghỉ hưu do nhà nước điều hành, chẳng hạn như An sinh xã hội, được coi là không chắc chắn, các chuyên gia tài chính thường khuyên bạn nên cố gắng thiết lập và ít nhất là đóng góp tối thiểu cho quỹ hưu trí tư nhân, kế hoạch lương hưu hoặc kế hoạch niên kim, sớm như sớmnhất có thể trong một sự nghiệp làm việc.