Apa itu rencana Keogh?

Dengan semua pembicaraan tentang 401ks dan IRA, banyak pemilik usaha kecil yang dibiarkan dalam kegelapan ketika datang untuk menyiapkan dana tabungan pensiun untuk diri mereka sendiri dan atau karyawan mereka.Rencana Keogh, kadang -kadang dikenal sebagai rencana HR10, dirancang dengan mempertimbangkan pemilik usaha kecil.Pertama kali diberlakukan pada tahun 1963, Dana Tabungan Pensiun Ditangguhkan Pajak ini tersedia untuk pemilik atau pemilik bisnis yang tidak berhubungan dan karyawannya.Karena kontribusi dikurangkan dari pendapatan kotor, salah satu manfaat dari rencana tersebut adalah pengurangan pendapatan sebelum pajak.Manfaat lain dari rencana Keogh termasuk kontribusi yang ditangguhkan pajak sampai ditarik, pendapatan bunga ditangguhkan, manfaat lump sum tertentu yang memenuhi syarat untuk rata-rata 10 tahun, dan batas kontribusi lebih tinggi daripada IRA.

Seperti halnya semua rencana tabungan pensiun, rencana Keogh memiliki hukuman penarikan awal jika peserta lebih dari 5% pemilik, dan pembayaran harus dimulai pada 1 April tahun ini, peserta berusia 70 tahun. Penarikan dari rencana tidak dapat dimulai sampai peserta tersebutberusia 59 tahun dan pensiunan.

dalam rencana Keogh, ada dua jenis rencana penghematan: rencana manfaat pasti dan rencana kontribusi yang ditentukan.Dengan rencana manfaat pasti, peserta mendefinisikan seberapa besar dia ingin menarik diri saat pensiun.Dengan menggunakan angka ini, formula aktuaria digunakan untuk menghitung persentase yang disumbangkan berdasarkan harapan hidup peserta, jumlah yang diinginkan, dan jumlah tahun tersisa untuk berkontribusi sebelum pensiun.Dengan kontribusi yang ditentukan, peserta memilih seberapa besar dia ingin berkontribusi setiap tahun untuk rencana Keogh.

Dalam rencana KEOGH rencana kontribusi yang ditentukan, ada dua cara di mana pemberi kerja dapat berkontribusi pada rencana tersebut: rencana pembagian keuntungan dan rencana pembelian uang.Dengan rencana pembagian keuntungan, kontribusinya tergantung pada keuntungan bisnis.Salah satu keuntungan dari jenis rencana untuk pemilik ini adalah bahwa undang -undang memungkinkan untuk melewatkan kontribusi selama tahun lean.Dalam rencana pembelian uang, jumlah yang ditetapkan disumbangkan setiap tahun, tanpa tunjangan untuk keuntungan atau kerugian.Dengan kedua jenis rencana kontribusi yang ditentukan, batas pengurangan maksimum adalah 25%.

Rencana Keogh mensyaratkan bahwa kontribusi dibuat secara tunai, tetapi mereka dapat diinvestasikan dalam berbagai cara.Aset yang dapat dipercaya untuk karyawan dan dapat digulung menjadi IRA jika mereka meninggalkan bisnis.Manfaat besar bagi pemilik bisnis adalah bahwa ia dapat mengurangi seluruh kontribusi Keogh tahunan untuk dirinya sendiri serta yang dibuat untuk karyawannya.