Apa itu asuransi pertanggungjawaban manajemen?

Asuransi sering dimaksudkan untuk melindungi aset dan kepentingan pemegang polis.Tidak eksklusif untuk kebutuhan pribadi, asuransi juga merupakan komponen bisnis dan perusahaan.Asuransi pertanggungjawaban manajemen adalah kebijakan komprehensif yang melindungi investasi pemegang saham dan aset perusahaan dari proses hukum.Axis of Directors Officers Kewajiban, misalnya, melindungi karyawan tersebut dari tuduhan salah urus, sementara Praktik Pekerjaan Perlindungan Kewajiban terhadap Klaim Tempat Kerja.Torts bisnis dan kewajiban fidusia cenderung menjadi komponen tambahan dari kebijakan untuk melindungi terhadap klaim kesalahan sipil dan salah penanganan rencana tunjangan karyawan masing -masing.Praktik dan Cakupan Tanggung Jawab Fidusia.Hasil akhirnya adalah rencana komprehensif yang melindungi perusahaan swasta dan perusahaan publik dari tuduhan hukum umum.Anggota dewan tidak hanya dilindungi dari pertanggungjawaban yang mereka dapat secara pribadi dikeluarkan untuk membuat keputusan, tetapi korporasi juga dilindungi.Ini berarti aset perusahaan dan properti pribadi pemilik tidak dapat dicari sebagai penghargaan untuk ganti rugi hukuman dalam gugatan perdata.

Ruang lingkup asuransi yang diperlukan untuk bisnis seringkali cukup besar.Selain pertanggungjawaban properti dan umum, direktur juga harus menjaga diri dari klaim kesalahan manajemen seringkali mengenai dana investasi atau kegagalan untuk melakukan instruksi.Dengan demikian, di bawah payung asuransi pertanggungjawaban manajemen adalah asuransi pertanggungjawaban DO.Rencana ini melindungi direktur dan pejabat dari penilaian gugatan sipil dan biaya pembelaan hukum yang terkait dengan tuntutan hukum.Organisasi swasta, publik dan nirlaba yang mengumpulkan dewan direksi kemungkinan membutuhkan kebijakan ini karena meningkatnya paparan dengan kelompok manajemen yang tersebar.

Tanggung jawab praktik kerja adalah bidang lain di mana pejabat dan direktur seringkali rentan.Kebijakan ini, yang sering terkandung dalam rencana asuransi pertanggungjawaban manajemen, menawarkan perlindungan terhadap klaim yang ditegaskan oleh karyawan sebelumnya, saat ini atau potensial.Di antara yang paling umum dari klaim ini adalah diskriminasi, terutama yang berkaitan dengan pemutusan hubungan kerja atau penolakan untuk disewa.Kewajiban Ketenagakerjaan Juga melindungi terhadap tuduhan pelecehan seksual, prosedur informal dan kegagalan yang salah untuk mempromosikan.

Selain tuduhan salah urus dan praktik yang buruk, direktur dan pejabat juga dapat dikenakan klaim kesalahan sipil, atau gugatan bisnis, mengenai perusahaan tersebutaset nyata dan tidak berwujud.Kesalahan penyajian, misalnya, adalah jenis penipuan di mana salah satu petugas perusahaan dapat memalsukan informasi untuk menginduksi atau mencegah orang lain untuk bertindak.Fitur penting dari polis asuransi pertanggungjawaban manajemen dengan demikian dapat menjadi cakupan gugatan bisnis.Ini kemungkinan untuk melindungi direktur dan pejabat terhadap klaim seperti yang memalsukan informasi untuk memperoleh hubungan kontrak baru.

Ada banyak tort bisnis, termasuk hubungan yang menyangkut hubungan fidusia.Fidusia adalah orang yang bertanggung jawab untuk bertindak demi kepentingan terbaik orang lain.Asuransi pertanggungjawaban fidusia sering melindungi petugas perusahaan yang memiliki otoritas diskresi atas atau membantu dalam administrasi program tunjangan, seperti asuransi kesehatan atau rekening pensiun.Tanpa pertanggungan ini, petugas dapat dimintai pertanggungjawaban atas kerugian terhadap program tunjangan yang timbul karena dugaan kesalahan atau pelanggaran tugas.

Penting untuk dicatat bahwa asuransi pertanggungjawaban manajemen tidak identik dengan kesalahan dan kebijakan kelalaian.Yang terakhir umumnya mengacu pada kegagalan kinerja produk dan kelalaian daripada peran dan tugas petugas.Semakin banyak direktur perusahaan dan investor lebih suka bukti D O Cakupan asuransi untuk melindungi kepentingan mereka.Para profesional yang sama juga dapat meminta agar perusahaan mempertahankan cakupan pertanggungjawaban praktik kerja.Dengan cara ini, kebijakan pertanggungjawaban manajemen dapat memenuhi persyaratan pemegang saham dan juga melindungi perusahaan dari kerugian finansial.