Apa itu determinisme timbal balik?

Determinisme timbal balik adalah istilah utama yang dikembangkan oleh Albert Bandura, yang terkenal karena karya psikologisnya di bidang teori kognitif sosial.Istilah ini mengacu pada model bandura yang menunjukkan lingkungan interaksi individu.Ini menggabungkan beberapa ide perilaku, tetapi menekankan gagasan bahwa lingkungan bukan satu -satunya hal yang memengaruhi perilaku.Sebaliknya orang dipengaruhi oleh keyakinan diri mereka sendiri, pikiran, ide dan juga lingkungan, tetapi selain itu, mereka mempengaruhi melalui perilaku dan sikap mereka cara kerja lingkungan;Ada komunikasi bolak -balik antara diri internal, tindakan, dan dunia eksternal.

Diskusi determinisme timbal balik sering menggunakan bantuan visual, bentuk yang ditarik sebagai segitiga.Di atas segitiga adalah kata, perilaku, dan dua sudut segitiga digambarkan sebagai faktor pribadi dan lingkungan.Panah bolak -balik antara setiap kata, menunjukkan bahwa tidak ada satu pun dari tiga hal ini yang hanya dipengaruhi oleh faktor lain, dan pengaruh berjalan dua arah.Penggambaran visual ini mengulangi konsep dasar bahwa manusia dibentuk oleh lingkungan mereka dan membentuknya.

Mungkin sulit untuk memahami determinisme timbal balik tanpa contoh, dan ini mudah ditemukan.Seorang pria mungkin memasuki konseling karena dia tidak dapat memiliki pekerjaan, keuangannya buruk, dan dia merasa gagal.Salah satu pertikaiannya adalah bahwa ia membenci pekerjaan, tetapi seseorang yang memperhitungkan determinisme timbal balik mungkin bertanya -tanya mengapa itu terjadi.

Jika ketidakmampuan pria untuk memegang pekerjaan adalah karena kebiasaan kerja yang buruk dan kebenciannya terhadap pekerjaan, ia mungkin telah memengaruhi pengusaha untuk tidak mempertahankannya sebagai karyawan.Jika sikapnya di tempat kerja mengerikan, kemungkinan tidak ada manajer atau bos yang lebih mudah dan situasinya secara bertahap akan memburuk sampai pria itu dipecat.Karena rangsangan di luar atau eksternal dapat memengaruhi perilaku, setiap pekerjaan bisa menjadi lebih buruk, dan sikap pria itu akan terus menjadi mengerikan, memengaruhi manajer untuk tidak menyukainya.Perilaku, lingkungan (seperti status sosial ekonomi), dan pria itu akan menderita.

Untungnya, manusia dapat belajar sendiri dan mendapatkan bantuan melalui hal -hal seperti konseling kejuruan atau psikoterapi untuk menentukan bagaimana mengubah cara berpikir dan merasakan tentang pekerjaan.Karena dia dapat mengubah faktor pribadi, dia juga dapat mengubah lingkungannya.Ini adalah proses yang bijaksana dan bolak -balik berlanjut, yang berarti jika pria itu akhirnya memiliki manajer yang mengerikan dalam pekerjaan berikutnya, mungkin mudah untuk kembali ke perilaku yang mempengaruhi negatif.

Pada dasarnya, determinisme timbal balik berpendapat bahwa ada kemungkinan nyata perubahan yang ada di dalam orang tersebut, diberi bantuan yang tepat, tetapi seseorang akan selalu dipengaruhi oleh faktor luar juga.Perilaku adalah masalah kompleks yang membutuhkan banyak bidang serangan jika akan diubah.Namun, hal ini dimungkinkan, dengan program yang dirancang dengan baik yang menjelaskan pentingnya orang dalam mengubah lingkungan, dan yang realistis tentang lingkungan yang mengubah orang tersebut.