รีวิวการครอบครองคืออะไร?

การตรวจสอบการครอบครองเป็นกระบวนการประเมินผลที่ดำเนินการเพื่อพิจารณาว่าควรได้รับการครอบครองทางวิชาการหรือไม่การครอบครองเป็นสถานะการจ้างงานที่ จำกัด สถานการณ์ที่ใครบางคนสามารถถูกไล่ออกได้เมื่อสมาชิกคณะได้รับการเสนอให้ดำรงตำแหน่งมันเป็นเรื่องยากมากที่จะลบอาจารย์นั้นออกจากตำแหน่งการสอนมีสาเหตุหลายประการที่ทำให้วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยใช้ระบบการครอบครองหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดคือความปรารถนาที่จะปกป้องเสรีภาพทางวิชาการโดยการทำให้มั่นใจว่าอาจารย์ไม่สามารถถูกไล่ออกเพราะมีความคิดเห็นที่ขัดแย้งหรือไม่เป็นที่นิยม

เมื่อมีคนได้รับการว่าจ้างให้เข้าร่วมคณะวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยอาจมีการจ้างงานใหม่ตำแหน่งติดตามการครอบครองซึ่งหมายความว่าเขาหรือเธอสามารถมีสิทธิ์ได้รับการดำรงตำแหน่งสมาชิกคณะย้ายผ่านชุดของขั้นตอนด้วยโปรโมชั่นเป็นระยะตามประสิทธิภาพและในที่สุดก็มีการทบทวนการครอบครองระยะเวลาของการทบทวนดังกล่าวแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับนโยบายที่สถาบัน

ในการตรวจสอบการครอบครองจะมีการพิจารณาแง่มุมของการปฏิบัติงานจำนวนมากการประเมินผลจากนักศึกษาและคณะอื่น ๆ จะได้รับการชั่งน้ำหนักพร้อมกับอาจารย์ผู้เผยแพร่เครดิตและความสำเร็จอื่น ๆรายงานได้รับการยอมรับจากภาควิชาที่จ้างอาจารย์วิทยาลัยอาจพิจารณาประเด็นต่าง ๆ เช่นชื่อเสียงของอาจารย์และความเชี่ยวชาญของอาจารย์กระบวนการนี้ได้รับการออกแบบให้มีความละเอียดและสมดุลเพื่อให้ภาพที่สมบูรณ์ของโอกาสการครอบครองถูกสร้างขึ้น

คณะกรรมการตรวจสอบการครอบครองจะรวบรวมข้อมูลทั้งหมดนี้ในรายงานกล่าวถึงรายงานและโหวตศาสตราจารย์ที่ถูกปฏิเสธการดำรงตำแหน่งอาจมีโอกาสได้รับการตรวจสอบอีกครั้งในภายหลังการปฏิเสธชี้ให้เห็นว่าคณะกรรมการรู้สึกว่าศาสตราจารย์ขาดในบางพื้นที่การขาดนี้จะต้องได้รับการแก้ไขก่อนที่แอปพลิเคชันสำหรับการครอบครองจะสำเร็จหากแอปพลิเคชันการครอบครองได้รับการอนุมัติศาสตราจารย์จะได้รับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยบางแห่งใช้กระบวนการที่เรียกว่าการทบทวนหลังการครอบครองเพื่อประเมินอาจารย์ที่ได้รับตำแหน่งต่อไป

การดำรงตำแหน่งการสอนให้อาจารย์มีความมั่นคงในการทำงานอย่างมากในบางภูมิภาคการปฏิบัติของการดำรงตำแหน่งได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักนักวิจารณ์เชื่อว่าการครอบครองขจัดแรงจูงใจเพื่อความเป็นเลิศเพราะอาจารย์สามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขาจะไม่ถูกไล่ออกเนื่องจากไม่สามารถตีพิมพ์ได้ไม่ตอบสนองความต้องการของนักเรียนหรือการสอนที่ไม่ดีทางเลือกในการดำรงตำแหน่งรวมถึงตัวเลือกต่าง ๆ เช่นสัญญาระยะยาวที่ให้ความปลอดภัยในการทำงานแก่ผู้คน แต่ไม่รับประกันการจ้างงานถาวร