Ano ang pagsusuri sa panunungkulan?

Ang pagsusuri sa panunungkulan ay isang proseso ng pagsusuri na isinasagawa upang matukoy kung ang isang pang -akademiko ay dapat bigyan ng panunungkulan.Ang panunungkulan ay isang katayuan sa pagtatrabaho na naglilimita sa mga pangyayari kung saan maaaring tanggalin ang isang tao.Kapag ang isang miyembro ng guro ay inaalok ng panunungkulan, napakahirap alisin ang miyembro ng faculty mula sa isang posisyon sa pagtuturo.Mayroong isang bilang ng mga kadahilanan kung bakit ang mga kolehiyo at unibersidad ay gumagamit ng isang sistema ng panunungkulan.Ang isa sa pinakamahalaga ay ang pagnanais na protektahan ang kalayaan sa akademiko sa pamamagitan ng pagtiyak na ang mga miyembro ng guro ay hindi maaaring tanggalin sa paghawak ng kontrobersyal o hindi sikat na mga opinyon.Ang isang posisyon sa track ng panunungkulan, na nangangahulugang maaari siyang maging karapat -dapat para sa panunungkulan.Ang miyembro ng faculty ay gumagalaw sa pamamagitan ng isang serye ng mga hakbang na may pana -panahong promo batay sa pagganap at sa huli ay isinasagawa ang isang pagsusuri sa panunungkulan.Ang tiyempo ng naturang mga pagsusuri ay nag -iiba depende sa mga patakaran sa institusyon.

Sa isang pagsusuri sa panunungkulan, isinasaalang -alang ang isang bilang ng mga facet ng pagganap.Ang mga pagsusuri mula sa mga mag -aaral at iba pang guro ay tinimbang kasama ang mga miyembro ng faculty na naglalathala ng mga kredito at iba pang mga nagawa.Ang mga ulat ay tinatanggap mula sa kagawaran na gumagamit ng miyembro ng guro.Maaari ring isaalang -alang ng kolehiyo ang mga isyu tulad ng reputasyon ng mga miyembro ng guro at lugar ng kadalubhasaan.Ang proseso ay idinisenyo upang maging masinsinan at balanse upang ang isang kumpletong larawan ng pag -asam sa panunungkulan ay nilikha.

Ang isang komite sa pagsusuri sa panunungkulan ay nagtitipon ng lahat ng impormasyong ito sa isang ulat, tinatalakay ang ulat, at mga boto.Ang isang propesor na tinanggihan ang panunungkulan ay maaaring magkaroon ng isang pagkakataon na suriin muli sa ibang araw.Ipinapahiwatig ng pagtanggi na nadama ng komite na ang propesor ay kulang sa ilang lugar.Ang kakulangan na ito ay dapat na matugunan bago ang isang aplikasyon para sa panunungkulan ay matagumpay.Kung ang aplikasyon ng panunungkulan ay naaprubahan, ang propesor ay bibigyan ng isang tenured na posisyon.Ang ilang mga kolehiyo at unibersidad ay gumagamit ng isang proseso na kilala bilang Post-Tenure Review upang magpatuloy sa pagtatasa ng mga miyembro ng faculty na nakamit ang mga tenured na posisyon.

Ang panunungkulan sa pagtuturo ay nagbibigay ng mga propesor ng malaking seguridad sa trabaho.Sa ilang mga rehiyon, ang pagsasagawa ng panunungkulan ay labis na pinuna.Naniniwala ang mga kritiko na ang panunungkulan ay nag -aalis ng mga insentibo para sa kahusayan, dahil ang mga propesor ay maaaring maging kumpiyansa na hindi sila mapaputok dahil sa hindi pagtupad sa pag -publish, hindi pagtugon sa mga pangangailangan ng mag -aaral, o hindi magandang pagtuturo.Ang mga kahalili sa panunungkulan ay may kasamang mga pagpipilian tulad ng mga pangmatagalang kontrata na nagbibigay ng mga tao sa seguridad sa trabaho, ngunit hindi garantisadong permanenteng trabaho.