Ano ang mga karaniwang pamamaraan ng pamamahala ng oras?

Mayroong maraming iba't ibang mga pamamaraan ng pamamahala ng oras na maaaring magamit upang madagdagan ang pagiging produktibo.Ang ilan sa mga pinakatanyag ay ang timeboxing, pagsusuri ng Pareto, at mga pamamaraan ng POSEC.Ang bawat isa sa mga pamamaraan na ito ay nakatuon sa mga gawi sa pagbuo na hinihikayat ang mas mahusay na paggamit ng oras.

Ang Timeboxing ay isa sa mga pinaka -karaniwang pamamaraan ng pamamahala ng oras.Ito ay nagsasangkot ng paghahati ng mga malalaking gawain sa mas maliit, mas pinamamahalaan na mga bahagi sa pamamagitan ng mahigpit na pagsunod sa isang tiyak na iskedyul ng oras.Ang indibidwal ay dapat munang magpasya sa isang hanay ng mga gawain at matukoy ang tinatayang oras na aabutin upang matapos ang bawat isa.Pagkatapos ay nakatakda ang isang timer para sa naaangkop na tagal ng oras sa pagsisimula ng bawat gawain.Sa pagtatapos ng inilaang oras, dapat tumigil ang indibidwal, nakumpleto man o hindi ang gawain, at magpahinga o makisali sa ilang iba pang kasiya -siyang aktibidad.Sa isang oras sa kanilang itinalagang mga tagal ng oras.Kung may mga gawain na natitira pagkatapos ng isang pag -ikot sa lahat ng mga gawain, ang parehong proseso ay nagsimula muli.Ito ay may posibilidad na maging isa sa mga pinaka -reward na pamamaraan ng pamamahala ng oras dahil ang mga panahon para sa pahinga o ilang iba pang gantimpala ay itinayo sa istraktura, sa gayon ang pagtaas ng pagganyak.Inimbento ito ng isang ekonomista na iminungkahi na 20 porsyento ng mga sanhi ay lumilikha ng 80 porsyento ng mga problema.Ang mga unang hakbang ng pamamaraan ay kasama ang mga problema sa listahan, paghahanap ng mga ugat ng mga problemang iyon, at pagkatapos ay pag -aayos ng mga ito sa pamamagitan ng sanhi.Pagkatapos ang mga pangkat ay minarkahan ng antas ng kahalagahan.Ang pamamaraan ay batay sa paniniwala na ang pangkat ng mga problema na may pinakamataas na antas ng kahalagahan ay karaniwang magiging isa sa pinakamaliit, o humigit -kumulang na 20 porsyento ng pag -load ng trabaho.nag -aambag.Ito ay isa sa mga pinaka -personal na pamamaraan ng pamamahala ng oras.Nagpapatakbo ito sa ilalim ng paniniwala na ang mga bagay na nakakaapekto sa indibidwal na seguridad, tulad ng pera at personal na mga isyu, ay dapat hawakan bago ang iba pang mga gawain.

Ang unang hakbang ng POSEC ay upang makilala ang mga layunin at unahin ang mga ito mula sa karamihan hanggang sa hindi bababa sa mahalaga.Ang susunod na hakbang ay para sa indibidwal na mag -ayos ng isang iskedyul na nagsisiguro na nakamit ang pang -araw -araw na personal na mga layunin.Susunod ang indibidwal ay dapat mag -streamline ng pinaka hindi kasiya -siyang gawain, tulad ng pagpapatakbo ng mga error, upang sila ay tumagal ng kaunting oras hangga't maaari.Ang ika -apat na hakbang ay upang ma -ekonomiya ang hindi bababa sa kagyat na mga pastime, tulad ng pamimili ng damit o pagkakaroon ng tanghalian kasama ang mga kaibigan.Sa wakas, iikot ng indibidwal ang kanyang iskedyul ng oras sa pamamagitan ng pag -ambag sa lipunan sa pamamagitan ng iba pang mahalaga kung hindi mahahalagang obligasyon.