Ano ang pag -scan sa kapaligiran?

Ang pag -scan sa kapaligiran ay isang kasanayan sa pagkolekta ng data.Ito ay naglalayong mangolekta ng impormasyon tungkol sa isang kapaligiran tulad ng isang tanggapan o institusyon na maaaring magamit sa pagpaplano, pag -unlad, at patuloy na pagsubaybay ng mga tagapamahala at tagapangasiwa.Kapag ang data ay nakolekta na may pag-scan maaari itong maproseso at masuri upang lumikha ng isang maikling upang magamit sa paggawa ng desisyon.

Ang ilang pag-scan sa kapaligiran ay isinasagawa sa isang batayan ng ad-hoc, kung kinakailangan.Ang pag -scan na ito ay ginagawa bilang tugon sa isang tiyak na isyu o pag -aalala tulad ng pangangailangan na magplano para sa isang bagong paglulunsad ng produkto.Ang regular na pag -scan ay isinasagawa nang regular;Ang isang halimbawa ay maaaring isang taunang pagsusuri ng isang nagtatrabaho na kapaligiran na isinasagawa sa mga survey, pagmamasid, at iba pang mga pamamaraan ng pag -aaral.Sa patuloy na pag -scan, ang isang kapaligiran ay patuloy na na -scan at nasuri.Habang ang isang tuluy -tuloy na proseso ay ang pag -ubos ng oras at magastos, pinapayagan nito ang mabilis na pagbagay sa pagbabago ng mga sitwasyon..Ang pag -scan at pagtitipon ng data bago pumasok sa yugto ng pagpaplano ay isang kapaki -pakinabang na tool upang matulungan ang pagkilala sa mga kahinaan, pagkakataon, pagbabanta, at lakas.Maaari itong maitayo sa yugto ng pagpaplano upang lumikha ng isang malakas at epektibong plano upang matugunan ang mga isyu na natukoy sa panahon ng pag -scan sa kapaligiran.Ang pagkabigo na mangolekta ng impormasyon bago simulan ang mga plano ay maaaring magresulta sa mga mamahaling pagkakamali at hindi nakuha na mga pagkakataon.Kasama dito ang lahat mula sa isang paglabas ng produkto ng isang katunggali na maaaring magbanta sa isang bahagi ng merkado ng mga kumpanya sa isang isyu sa seguridad sa isang tanggapan.Ang data na natipon sa pag -scan sa kapaligiran ay maaaring maproseso upang makabuo ng isang organisadong ulat upang magbigay ng impormasyon sa mga tagapamahala at iba pang mga opisyal ng kumpanya na maaaring interesado.Ang pag -dispensing ng impormasyon nang epektibo ay isang mahalagang bahagi ng pagsasanay na ito, dahil ang data ay walang silbi kung hindi ito makakakuha ng kanang kamay.

Maraming mga tool ang maaaring magamit para sa pag -scan sa kapaligiran.Kasama dito ang mga empleyado sa pagsisiyasat upang makakuha ng impormasyon tungkol sa mga kondisyon ng pagtatrabaho, isinasaalang -alang ang isang lugar ng trabaho sa loob ng isang mas malaking konteksto ng lipunan at pang -ekonomiya, at pagsusuri ng mga komunikasyon ng kumpanya upang matukoy kung anong mga uri ng mga mensahe na ipinapadala ng kumpanya sa publiko.Ang isang ikatlong partido ay maaaring tawagan upang objectively suriin o ang isang kumpanya ay maaaring mag -scan sa loob.Ang paggamit ng mga tagaloob ay maaaring magreresulta sa pagkuha ng mas maraming impormasyon dahil alam ng mga tagaloob kung saan titingnan, ngunit ang kanilang bias ay maaari ring makaapekto sa kinalabasan ng pag -scan.