Ano ang iba't ibang uri ng mga aktibidad sa pagsasanay sa pamumuno?

Mayroong dose -dosenang mga aktibidad sa pagsasanay sa pamumuno na maaaring magamit upang maisulong ang epektibo, may kaalamang pamumuno sa iba't ibang grupo ng mga tao.Ang mga ganitong uri ng mga aktibidad ay ginagamit para sa lahat ng uri ng mga pangkat mula sa mga mag -aaral sa high school hanggang sa mga executive ng malalaking kumpanya.Ang mga aktibidad na ito ay maaaring maging kasing simple ng pagkakaroon ng mga tao sa mga grupo at talakayin ang ilang mga paksa na nauukol sa epektibong pamumuno.Maaari silang maging kumplikado tulad ng pakikilahok sa mga kurso ng lubid o pagkakaroon ng mga koponan na kumpletuhin ang mga kumplikadong gawain sa loob ng balangkas ng paglilimita sa mga patakaran.Maraming mga aktibidad sa pagsasanay sa pamumuno ay mga aktibidad din sa pagbuo ng koponan.

Ang mga aktibidad sa pagsasanay sa pamumuno ay madalas na may kinalaman sa pag -unlad ng tiwala dahil ang mga epektibong pinuno ay dapat magkaroon ng tiwala ng mga taong pinagtatrabahuhan nila.Sa isang gayong aktibidad, ang isang pangkat ay nasira sa mga pares.Ang isang tao ay nakapiring at iba pang iba ay kailangang mamuno sa nakapiring na tao mula sa isang punto patungo sa isa pa nang hindi hawakan o kung hindi man ay pisikal na gumagabay sa tao.Marahil ay may ilang mga hadlang sa pagitan ng dalawang puntos sa paligid kung saan ang pinuno ay kailangang gabayan ang nakapiring na tao.Sa karamihan ng mga kaso, ang mga koponan ng dalawa ay magpapalipat ng mga posisyon pagkatapos ng isang tao ay matagumpay na pinamunuan mula sa Point A hanggang Point B.

bilang karagdagan sa pagtaguyod ng tiwala, ang karamihan sa mga aktibidad sa pagsasanay sa pamumuno ay nagsasangkot din sa pag -unlad ng mga kasanayan sa komunikasyon.Sa ehersisyo na inilarawan sa itaas, halimbawa, ang komunikasyon ay susi.Ang taong nangunguna sa nakapiring na miyembro ng koponan ay dapat na napakahusay tungkol sa pakikipag -usap upang ang mga nakapiring na miyembro ng koponan na gawin itong ligtas mula sa isang punto patungo sa isa pa.Ang pakikinig ay isang mahalagang bahagi din ng mga aktibidad na ito.Kung ang taong nakapiring na tao ay hindi makinig ng mabuti, maaaring maglakbay siya o pumunta sa maling direksyon.

Sa iba pang mga uri ng mga aktibidad sa pagsasanay sa pamumuno, ang mga koponan ay maaaring makumpleto ang isang gawain nang hindi makapagsalita o magsulat ng mga tala sa bawat isa.Ito ay magiging sanhi ng mga miyembro ng koponan na makahanap ng mga malikhaing paraan ng pakikipag -usap, na, naman, ay maaaring ipaalam sa kanilang mga kasanayan sa pamumuno.Minsan ang mga koponan ay kailangang makumpleto ang dalawang bahagi ng isang gawain sa magkahiwalay na mga silid na may isang runner na maaaring pumunta sa pagitan ng mga silid na nag-a-update ng mga silid.

Ang karamihan sa mga aktibidad sa pagsasanay sa pamumuno ay nagsasangkot ng isang elemento ng paglutas ng problema.Ito ay dahil ang pamumuno ay madalas tungkol sa paglutas ng mga problema, pagtagumpayan ng mga hadlang, o paghahanap ng mga malikhaing paraan upang maiwasan ang mga problema.Ang isang laro na karaniwang ginagamit sa mga seminar sa pagsasanay sa pamumuno ay nagsasangkot ng pagbuo ng isang istraktura sa labas ng malambot o mahina na materyales.Halimbawa, ang isang koponan ay maaaring magtulungan upang makabuo ng isang modelo ng isang tulay na wala nang higit pa sa pahayagan at tape.Ang tulay ay dapat na sapat na malakas upang suportahan ang isang ladrilyo.