Skip to main content

Ano ang ginagawa ng isang teknikal na tingga?

Ang isang teknikal na tingga ay nangangasiwa ng isang koponan dahil bubuo ito ng isang bagong produkto ng software.Ang mga inhinyero ng computer ay maaaring pamahalaan ang maraming mga proyekto nang sabay -sabay sa ilang mga kaso, at maaaring gumana sa mga koponan na may iba't ibang laki.Sa isang partikular na malaking proyekto, maaaring mayroong isang senior na tingga na kumikilos bilang head superbisor, na tinulungan ng mga miyembro ng kawani ng junior.Ang mga tao ay karaniwang nangangailangan ng mga degree at karanasan upang gumana sa larangang ito.

Kapag nagsimulang magplano ang isang kumpanya ng software para sa isang bagong proyekto o paglabas, ang teknikal na tingga ay kasangkot sa prosesong ito.Ang isang serye ng mga pagpupulong ay maaaring kailanganin upang talakayin ang mga layunin, magtipon ng isang koponan, at lumikha ng isang timeline.Kapag naaprubahan ang proyekto, ang teknikal na tingga ay nagsisimula sa pangangasiwa ng mga kawani.Ang indibidwal na ito ay maaaring lumikha ng pinagbabatayan na arkitektura, at magtalaga ng mga gawain sa iba't ibang mga miyembro ng koponan upang matiyak na maayos ang proyekto.Bilang isang superbisor, maaaring kailanganin na pana -panahong suriin ang mga manggagawa, suriin ang kanilang mga produkto, at mag -alok ng direksyon upang masubaybayan ang mga ito.Bahagi ng mga teknikal na nangunguna sa trabaho ay tiyakin na ang mga empleyado ay makatanggap ng sapat na patnubay habang nagtatrabaho sila, na maaaring kasangkot sa pag -aalok ng pagtuturo, pagtukoy sa kanila sa mga teksto, at pag -aayos ng mga ito sa mga nakaranasang programmer.Upang mapanatili ang pangkat na cohesive at functional, ang mga teknikal na nangunguna ay maaaring mag-ayos ng mga aktibidad sa lipunan, pagsasanay sa pagbuo ng koponan, at iba pang mga kaganapan.Ang mga gawaing ito ay maaaring kasangkot sa koordinasyon sa mga mapagkukunan ng tao at iba pang mga kagawaran.Maaari itong maging malawak, at maaaring kasangkot sa labas ng mga tester ng software dahil malapit na itong makumpleto at nais ng tingga na tiyakin na ang produkto ay handa na para sa paglabas hangga't maaari.Ang pagsubok ay maaaring isama ang pagsusuri sa code, pagtatangka upang linlangin o masira ang software sa ilang paraan, at humihiling sa mga grupo na gamitin ang software sa isang normal na paraan upang maghanap ng mga glitches at mga problema sa kakayahang magamit.Ang mga resulta ng pagsusuri ng software ay maaaring magamit sa iba pang mga empleyado sa kumpanya upang maaari nilang masukat ang pag -unlad at kumpirmahin na ang koponan ay maingat na tinutugunan ang anumang mga isyu na lumitaw sa pag -unlad.Ang ilang mga kumpanya ng software ay nangangailangan ng isang degree at isang tiyak na halaga ng karanasan, at maaaring mas gusto na mag -recruit mula sa loob dahil ang kanilang mga tauhan ay pamilyar sa mga panloob na patakaran at istilo ng pagtatrabaho.Ang mga listahan ng trabaho ay karaniwang nagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga kinakailangan, na maaaring magsama ng kaalaman sa mga tiyak na wika ng programming at karanasan sa mga nangungunang posisyon sa malalaking proyekto.