Một khách hàng tiềm năng kỹ thuật làm gì?

Một khách hàng tiềm năng kỹ thuật giám sát một nhóm khi nó phát triển một sản phẩm phần mềm mới.Các kỹ sư máy tính này có thể quản lý nhiều dự án cùng một lúc trong một số trường hợp và có thể làm việc với các nhóm có kích thước khác nhau.Trong một dự án đặc biệt lớn, có thể có một nhà lãnh đạo kỹ thuật cao cấp, đóng vai trò là người giám sát trưởng, được hỗ trợ bởi các nhân viên cơ sở.Mọi người thường cần bằng cấp và kinh nghiệm để làm việc trong lĩnh vực này. Khi một công ty phần mềm bắt đầu lên kế hoạch cho một dự án mới hoặc phát hành, khách hàng tiềm năng có liên quan đến quá trình này.Một loạt các cuộc họp có thể là cần thiết để thảo luận về các mục tiêu, tập hợp một nhóm và tạo một dòng thời gian.Sau khi dự án được phê duyệt, khách hàng tiềm năng kỹ thuật bắt đầu giám sát nhân viên.Cá nhân này có thể tạo ra kiến trúc cơ bản và giao nhiệm vụ cho các thành viên khác nhau trong nhóm để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ.Là người giám sát, có thể cần phải kiểm tra định kỳ trên người lao động, kiểm tra sản phẩm của họ và đưa ra hướng dẫn để giữ cho họ đi đúng hướng. Nhân viên mới hơn có thể được hưởng lợi từ việc cố vấn khi họ làm việc trên các khía cạnh của dự án và phát triển kỹ năng.Một phần của công việc khách hàng tiềm năng là đảm bảo nhân viên nhận được hướng dẫn đầy đủ khi họ làm việc, có thể liên quan đến việc cung cấp hướng dẫn, giới thiệu họ đến các văn bản và hợp tác với các lập trình viên có kinh nghiệm.Để giữ cho nhóm gắn kết và chức năng, các khách hàng tiềm năng kỹ thuật có thể tổ chức các hoạt động xã hội, các bài tập xây dựng nhóm và các sự kiện khác.Các nhiệm vụ này có thể liên quan đến sự phối hợp với nguồn nhân lực và các bộ phận khác. Khi công việc tiến triển, khách hàng tiềm năng kỹ thuật thực hiện thử nghiệm.Điều này có thể rất rộng rãi và có thể liên quan đến những người thử nghiệm phần mềm bên ngoài khi nó gần hoàn thành và khách hàng tiềm năng muốn đảm bảo sản phẩm đã sẵn sàng để phát hành như có thể.Kiểm tra có thể bao gồm kiểm tra mã, cố gắng lừa hoặc phá vỡ phần mềm theo một cách nào đó và yêu cầu các nhóm sử dụng phần mềm theo cách bình thường để tìm kiếm các vấn đề về khả năng sử dụng và các vấn đề về khả năng sử dụng.Kết quả đánh giá phần mềm có thể được cung cấp cho các nhân viên khác tại công ty để họ có thể đánh giá tiến độ và xác nhận rằng nhóm đang chăm chú giải quyết bất kỳ vấn đề nào phát sinh trong phát triển. Yêu cầu phải đảm nhận các vị trí dẫn kỹ thuật có thể thay đổi.Một số công ty phần mềm yêu cầu bằng cấp và một số lượng kinh nghiệm nhất định, và có thể thích tuyển dụng từ bên trong vì nhân viên của họ quen thuộc với các chính sách nội bộ và phong cách làm việc.Danh sách công việc thường cung cấp thông tin về các yêu cầu, có thể bao gồm kiến thức về các ngôn ngữ lập trình cụ thể và kinh nghiệm trong các vị trí hàng đầu trong các dự án lớn.