Ano ang isang administrator ng payroll?

Ang isang tagapangasiwa ng payroll ay isang taong nangangasiwa ng pagpapalabas ng payroll at pagpapanatili ng mga tala sa payroll.Ang mga administrador ng payroll ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga kwalipikasyon depende sa laki at likas na katangian ng negosyo.Sa isang maliit na negosyo, maaaring hawakan ng isang propesyonal sa accounting ang lahat ng mga pangangailangan sa accounting kabilang ang payroll, pagbabayad ng vendor, mga account sa pagproseso ng mga account, at iba pang mga isyu.Sa mas malalaking negosyo ay maaaring mayroong isang departamento ng payroll na pinangangasiwaan ng isang kwalipikadong account na may isang pangkat ng mga clerks, at sa medium-sized na negosyo, ang isang solong tao ay kumikilos bilang isang tagapangasiwa ng payroll at nakatuon lamang sa payroll.

Ang ilang mga administrador ng payroll ay may mataasdiploma ng paaralan at alamin ang trabaho.Ang iba ay nagsagawa ng mga programa sa pagsasanay at sertipikasyon upang makakuha ng ilang mga pangunahing kasanayan sa pangangasiwa ng negosyo.Maraming mga teknikal na paaralan at kolehiyo ng komunidad ang nag -aalok ng kurso na naghahanda ng mga tao para sa mga karera sa administrasyong payroll.Higit pang mga kwalipikasyon ay maaaring mangahulugan ng mas mataas na suweldo sa simula, ngunit maaaring hindi kinakailangan.Sa proseso ng pagbuo ng mga suweldo, ang mga administrador ng payroll ay dapat magsagawa ng mga pagpigil, kabilang ang mga buwis, kusang -loob na mga kontribusyon sa mga programa ng benepisyo, at mga garnishment ng sahod.Ang mga pagpigil na ito ay naitala sa bawat suweldo upang ma -verify ng empleyado na tama sila.Gagamitin ito upang makabuo ng mga dokumento sa buwis sa pagtatapos ng taon, pati na rin upang magbigay ng mga sanggunian kung mayroong isang pagtatalo sa isang suweldo.Maaaring hindi agad mapansin ng mga empleyado ang mga problema tulad ng pagiging binabayaran sa maling rate at maaaring posible para sa isang empleyado na makipagtalo sa backpay na ilang buwan, na ginagawang kritikal upang mapanatili ang maayos na mga talaan upang ang impormasyon ay maaaring mabilis na mahila at suriin.

Ang trabahong ito ay karaniwang nangangailangan ng mga kasanayan sa computer.Karamihan sa mga administrador ng payroll ay gumagamit ng mga programa sa computer upang makabuo ng mga paycheck at maaaring kailanganin upang gumana sa software ng accounting upang makapasok sa impormasyon ng payroll.Karaniwan din na makita ang mga lugar ng trabaho gamit ang mga computerized timekeeping system at ang administrator ng payroll ay dapat na pamilyar sa sistema ng pag -timekeeping at kung paano ito gumagana.

Magbayad ng mga rate para sa mga tao sa mga posisyon na ito ay magkakaiba.Ang mas maraming karanasan o pagsasanay sa isang tao, ang mas mataas na base pay ay maaaring.Ang pagtatrabaho para sa mga malalaking kumpanya ay maaaring magbigay ng pag -access sa mga benepisyo tulad ng seguro sa kalusugan at mga plano sa pensiyon na maaaring magdagdag ng halaga sa suweldo.Ang isang prospect na tagapangasiwa ng payroll ay maaaring nais na gumamit ng mga site ng sangguniang suweldo upang ihambing ang mga suweldo na inaalok sa pagpunta rate sa industriya at lugar.