Ano ang nakapirming suweldo?

Ang nakapirming suweldo ay ang kabuuang taunang kabayaran na natatanggap ng isang manggagawa anuman ang bilang ng oras na siya ay gumagana o ang kalidad ng kanyang pagganap.Sa pinaka -karaniwang mga sitwasyon sa pagtatrabaho, ang nakapirming bayad ay isa pang termino para sa isang nakapirming suweldo o naayos na suweldo.Ang mga kontrata sa pagbabayad ng mataas na antas sa antas ng korporasyon, gayunpaman, gamitin ang term na suweldo sa halip na suweldo upang ipahiwatig na ang isang kabuuang pakete ng kabayaran ay maaaring binubuo ng higit pa sa sahod.

Ang isang manggagawa ay maaaring bayaran ng oras o may isang flat fee.Ang mga oras -oras na manggagawa ay itinalaga ng isang oras -oras na rate at binabayaran batay sa bilang ng mga oras na nagtrabaho na pinarami ng rate na iyon.Mas malaki ang bilang ng mga oras na nagtrabaho, mas mataas ang suweldo ng mga manggagawa.Ang isang tagapag -empleyo ay maaaring magkaroon ng isang oras -oras na trabaho sa trabaho ng isang tiyak na bilang ng oras sa kanyang rate ng base ngunit madalas na hinihiling ng batas na bayaran ang empleyado ng isang karagdagang halaga ng pera kung siya ay nagtatrabaho sa isang tiyak na bilang ng oras sa isang karaniwang tagal ng oras.

SalariedAng mga manggagawa ay binabayaran ng isang patag na taunang sahod, na ipinamamahagi sa pantay na pagbabayad.Ang halagang ito ay naayos at hindi nagbabago, kahit gaano karaming oras ang nagtrabaho.Sa maraming mga bansa, ang ilang mga uri lamang ng mga manggagawa ay maaaring suweldo.Halimbawa, sa Estados Unidos, ang mga executive, administratibong tauhan, propesyonal, manggagawa sa computer at sa labas ng mga salespeople ay ang tanging uri ng mga manggagawa na karapat -dapat na mabayaran ng isang nakapirming sahod.Ang suweldo ay ang pangunahing uri ng nakapirming bayad.Bagaman ang suweldo ay nangangahulugan lamang ng pagbabayad o kabayaran, ang term ay karaniwang nakalaan para sa mga sitwasyon kung saan ang kabayaran ay maaaring magsama ng isang hanay ng mga mahahalagang item.Karaniwan na makatagpo ang term sa mga negosasyon tungkol sa mga pakete ng executive compensation para sa mga miyembro ng board at punong executive ng mga pangunahing korporasyon.Mayroong mga kumpanya ng pagkonsulta na nagpapayo sa mga pangunahing korporasyon sa mga patakaran sa suweldo sa antas na ito.

Ang isang nakapirming pakete ng suweldo ay maaaring magsama ng sahod para sa mga serbisyo sa anyo ng pera.Maaari rin itong isama ang mga pagpipilian sa stock, mga benepisyo ng fringe at insentibo.Halos anumang iba pang item ng halaga ay maaaring isama sa isang nakapirming pakete ng suweldo, tulad ng isang espesyal na puwang sa paradahan.Ang kabayaran na ito ay maaaring mabayaran kaagad o ipinagpaliban sa ibang araw, ngunit hindi ito karaniwang nakasalalay sa anumang bagay maliban sa manggagawa na may hawak na posisyon.Kapag ang isang nakapirming package ng suweldo ay inilalagay sa bilis para sa pakinabang ng isang manggagawa, dapat itong bayaran nang walang sanggunian sa bilang ng mga oras na nagtrabaho o ang kalidad ng mga serbisyo na isinagawa.