Ano ang isang krisis sa buhay ng quarter?

Ang krisis sa buhay ng quarter ay maaaring maihahambing sa krisis sa midlife.Ito ay isang kababalaghan na lalong nakakakuha ng pagkilala sa pamamagitan ng isang bilang ng mga propesyonal sa kalusugan.Sa ilalim ng karamihan ng mga kahulugan, ang krisis sa buhay ng quarter ay maaaring sumangguni sa pagkadismaya, angst, pagkabigo at kawalan ng kapanatagan na maaaring mangyari sa ikalawa o ikatlong dekada ng buhay.Marami sa mga krisis na ito ay maaaring pakainin ng mga hamon ng pag -aayos sa mundo pagkatapos ng pagtatapos ng kolehiyo, at ang pagtuklas ng maraming mga mag -aaral na ang pakikibaka upang makarating sa kolehiyo ay hindi nagtatapos sa lahat ng mga pakikibaka.Iba't ibang mga sintomas.Maaari silang makaligtaan ng paaralan, mabigo sa pananaw sa pananalapi na ibinibigay ng kanilang mga trabaho, hindi makahanap ng trabaho na naaayon sa kanilang edukasyon o magbayad ng mga inaasahan, at maaaring maling naniniwala na ang iba ay nagkakaroon ng mas madaling oras kaysa sa kanila.Ang iba pang mga tanda ng ganitong uri ng krisis ay may kasamang kawalan ng kakayahan upang palayain ang mga malakas na opinyon, kawalan ng kakayahang maipahayag ang pagkakakilanlan, at problema sa pagpapanatili ng mga relasyon, bago o ang mga nagsimula sa high school at kolehiyo.

Kapag ang isang tao ay dumadaan sa malaking paglilipat tulad nito mula sa kolehiyo o paaralan ng kalakalan hanggang sa nagtatrabaho na mundo, mayroong makabuluhang pagsasaayos na kinakailangan.Ito ay tumatagal ng oras, ngunit hanggang sa kamakailan lamang, maraming mga mag -aaral ang nagkakamali na ipinagbigay -alam na ang pagpunta sa kolehiyo ay itatakda sa kanila para sa buhay.Ang impression na ito, na ang kolehiyo na minsan ay nakamit ay isasalin sa tagumpay at kadalian, ay maaaring gumawa ng mga paglilipat sa masigasig na pagtatrabaho.Bukod dito, ang hindi maaasahang mga merkado sa trabaho at malakas na kumpetisyon para sa ilang mga uri ng mga trabaho na sinamahan ng suweldo na maaaring hindi makagawa ng higit pa sa isang buhay na sahod sa pinakamahusay, ay nangangahulugang walang itinakda o naayos tungkol sa buhay.Ang paggawa lamang ng pananalapi ay maaaring maging napakahirap lalo na kung ang isang tao ay maaari ring magbabayad ng mga makabuluhang pautang ng mag -aaral.Sa mga relasyon ay maaaring bago.Ang ilang mga teorista na nagsusulat tungkol sa quarter ng krisis sa buhay ay nagmumungkahi ng isang problema ay maaaring ang paggalaw sa mundo ng nagtatrabaho ay nangangahulugang ang mga inaasahan ay hindi gaanong malinaw na tinukoy kaysa sa isang setting ng kolehiyo o high school.Nangangahulugan ito na ang mga bago sa pagtatrabaho ay dapat matuto ng maraming mga bagong diskarte sa komunikasyon nang sabay -sabay, at ang mga ito ay hindi palaging mahuhulaan mula sa trabaho hanggang sa trabaho.Ang ganitong gawain ay maaaring pagod at ang isang tao na sumasailalim sa isang krisis sa buhay ay maaaring mainggit sa sinumang iba pa na tila madaling makamit ito.Sa maraming mga binuo na bansa, nagkaroon ng pagtaas ng kumpetisyon para sa mga trabaho at pagbawas sa kabayaran.Noong 2000s ito ay nadama nang malaki, at naging sanhi ng mga krisis sa buhay sa quarter sa maraming henerasyon X at millennial.Ang nadagdagan na pagkakasangkot ng magulang ng maraming mga bata na Millennial ay maaaring mag-gasolina sa isang krisis sa buhay o krisis sa buhay dahil ang mga bata ay maaaring hindi gaanong sanay sa paglutas ng mga problema sa kanilang sarili.na maaaring makatulong sa 20 at 30-somethings na mapagtanto na hindi sila nag-iisa sa kanilang pagkalito o kawalan ng pag-asa.Ang pagpapayo sa karera ay maaari ring maging kapaki -pakinabang sa pag -aaral upang umangkop sa pagbabago ng mga sitwasyon at inaasahan.Ibinigay na maraming tao ang nakakakita ng kanilang sarili na nalulumbay sa panahong ito, maaaring isang magandang ideya na humingi ng pagpapayo na may isang mahusay na propesyonal sa kalusugan ng kaisipan upang pag -usapan ang mga paghihirap at gumawa ng ilang mga plano na makatotohanang sa iyong mga kalagayan.