Đạo đức của công ty là gì?

Một số hướng dẫn xác định cách thức hoạt động của một công ty và các chi nhánh của nó được cung cấp dưới dạng luật.Các hướng dẫn khác được cung cấp dưới dạng đạo đức của công ty, đây là một cơ quan của các quy định do một công ty đặt ra để hướng dẫn các hoạt động và hành vi của nhân viên theo các tiêu chuẩn nhất định.Đạo đức của công ty thường được sử dụng để bảo vệ một doanh nghiệp để giúp nó duy trì một hình ảnh nhất định. Các đối tượng được đề cập bởi đạo đức của công ty có thể thay đổi rất nhiều từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác.Các tiêu chuẩn này thường chỉ ra cách nhân viên nên hành động với nhau và cách họ nên hành động đối với người không phải là nhân viên.Đạo đức của công ty có thể điều chỉnh các hành vi trong khi làm việc và hành vi của nhân viên ngoài công việc.Các khu vực thường được bảo hiểm là tính toàn vẹn, phân biệt đối xử và huynh đệ. Bằng cách sử dụng đạo đức của công ty, một công ty có thể thực hiện một lượng kiểm soát lớn hơn đối với hình ảnh của nó.Điều này là có thể bằng cách yêu cầu mọi người hành động theo cách nằm trong tầm nhìn của công ty.Hậu quả của việc vi phạm đạo đức của công ty có thể thay đổi nhiều như các chính sách.Với một số công ty, tất cả các vi phạm có thể dẫn đến việc chấm dứt việc làm.Những người khác có thể có nhiều hệ thống khoan dung hơn cho phép cảnh báo hoặc chấm dứt dựa trên các loại mức độ nghiêm trọng.Nhiều ngành công nghiệp có ủy ban đạo đức chuyên nghiệp.Những cơ quan này là một bước dưới luật pháp và một bước trên một công ty.Họ thường có khả năng đình chỉ giấy phép chuyên nghiệp hoặc áp dụng các hình phạt như hình phạt. Ngoài ra, cũng có các luật chi phối kinh doanh nói chung và một số hành vi của ngành.Một số công ty không muốn cho phép nhân viên của họ tự giải thích các quy định này.Một số công ty cũng cố gắng ngăn chặn nhân viên của họ phát triển thói quen hoặc chiến lược kinh doanh trong các khu vực màu xám.Đạo đức của công ty có thể phục vụ như một kỹ thuật quản lý bảo vệ cả công ty và nhân viên của họ khỏi hậu quả và hình ảnh bị mờ nhạt. Ví dụ, một số người xử lý rượu tốt và những người khác thì không.Thay vì để nó theo phán quyết của mỗi cá nhân, một công ty có thể cấm ký bất kỳ thỏa thuận nào tại một cuộc họp trong đó rượu được tiêu thụ bởi một trong hai bên.Điều này bảo vệ các nhân viên của công ty không tham gia một thỏa thuận không có căn cứ do nhiễm độc.Nó cũng ngăn chặn các yêu sách của các thành viên Partys khác rằng họ đã cố tình dẫn đến việc uống quá mức để họ có thể bị ép buộc ký một thỏa thuận không có căn cứ.