Một số câu hỏi phỏng vấn công việc phổ biến là gì?

Một cuộc phỏng vấn việc làm là cơ hội cho một người xin việc để đưa chân tốt nhất về phía trước, gây ấn tượng với một chủ nhân tiềm năng với khả năng của mình.Bằng cách suy nghĩ về các câu hỏi phỏng vấn công việc trước thời hạn, người xin việc có thể chuẩn bị để xử lý các cuộc phỏng vấn của họ hiệu quả hơn.Cuối cùng, người thực hiện cuộc phỏng vấn muốn biết những người được phỏng vấn trải nghiệm là gì, nếu anh ta hoặc cô ta sẽ phù hợp với công ty, và nếu anh ta hoặc cô ta thực sự muốn công việc và nổi bật trên đối thủ.Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc, hãy làm bài tập về nhà của bạn và nhờ một người bạn tổ chức một cuộc phỏng vấn giả với một số câu hỏi phỏng vấn công việc phổ biến mà bạn sẽ tìm thấy dưới đây, cũng như một số câu hỏi của riêng bạn.của các thể loại.Một danh mục bao gồm các câu hỏi nhằm cho người phỏng vấn thấy cách bạn làm việc và loại điều kiện làm việc nào bạn thích.Một số ví dụ về các loại câu hỏi phỏng vấn xin việc này bao gồm: Bạn làm việc tốt như thế nào với một nhóm?"Làm thế nào để bạn đối phó với xung đột trong văn phòng?""Bạn đang tìm kiếm điều gì từ một công việc?""Mục tiêu nghề nghiệp tầm xa của bạn là gì?"Hãy cho chúng tôi biết về một tình huống khó khăn trong công việc cuối cùng của bạn và cách bạn đối phó với nó.Bạn tìm kiếm loại giờ/tiền lương/lợi ích nào trong một công việc?Những câu hỏi này có thể là người phá vỡ thỏa thuận, vì họ xác định liệu bạn có phù hợp với các nhân viên khác hay không.Một người phỏng vấn có thể hỏi: Những người đồng nghiệp hoặc ông chủ cũ của bạn sẽ nói gì về bạn?"Cuốn sách yêu thích của bạn là gì?""Bạn nghĩ những điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?"Làm thế nào để bạn xử lý sai lầm? Một câu hỏi khác được dự định để trực tiếp thăm dò kinh nghiệm làm việc của bạn.Một người phỏng vấn sẽ hỏi về việc làm có liên quan trước đây, cùng với kinh nghiệm của bạn trong các nơi làm việc khác.Nếu bạn đã bị sa thải khỏi một công việc, bạn sẽ cần tiết lộ điều này, nhưng nếu bạn nghĩ về câu trả lời, bạn có thể biến nó thành lợi thế của mình.Đừng nói rằng tôi đã rời Company X vì tôi đã bị sa thải. Hầu hết các nhà tuyển dụng cũng muốn xem bạn biết bao nhiêu về họ.Đọc về các công ty bạn phỏng vấn để bạn có thể trả lời các câu hỏi về những gì công ty làm, mọi người trong đội ngũ nhân viên và những gì bạn muốn làm với công ty đó.Bạn cũng nên gây ấn tượng với người phỏng vấn của bạn với mong muốn của bạn cho vị trí này;Nếu bạn đang nộp đơn cho các vị trí khác, hãy cố gắng giảm thiểu thực tế này, tập trung vào lý do tại sao làm việc cho công ty người phỏng vấn là mục tiêu của bạn. Cuối cùng, một trong những câu hỏi phỏng vấn xin việc phổ biến nhất là Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?Câu hỏi này không phải là một lời mời để mặc cả về tiền lương, lợi ích hoặc giờ làm việc, nhưng đó là cơ hội để gây ấn tượng với người phỏng vấn với sự quan tâm của bạn đối với vị trí này.Bạn có thể làm cho mình trở nên đáng nhớ bằng cách đặt một câu hỏi đặc biệt, hoặc bạn có thể đặt ra một câu hỏi về hướng của tương lai hoặc mục tiêu của các công ty.Đảm bảo có một vài câu hỏi của riêng bạn khi bạn tham dự một cuộc phỏng vấn, vì cuộc phỏng vấn sẽ kết thúc trên một ghi chú chua nếu bạn trả lời câu hỏi này vớiCảm ơn người phỏng vấn, và gửi bằng văn bản cảm ơn bạn ghi chú cho những người bạn đã tương tác bao gồm cả người phỏng vấn và nhân viên văn phòng của bạn.Cố gắng tùy chỉnh các ghi chú này;Ví dụ, nếu một thư ký lấy cho bạn một ly nước, hãy nói cảm ơn vì đã khiến tôi cảm thấy thoải mái hơn trong văn phòng.