Skip to main content

Bài kiểm tra nhân sự Wonderlic là gì?

Tìm kiếm một phép đo thực sự không thiên vị và chính xác của một người tình báo luôn luôn là một điều khó nắm bắt, và theo nhiều cách gây tranh cãi, mục tiêu của nhiều nhà phát triển thử nghiệm.Trong những năm 1930, một người tiên phong trong lĩnh vực thử nghiệm tình báo có tên Eldon Wonderlic đã phát triển một thử nghiệm rất ngắn, cung cấp cho các nhà tuyển dụng và nhà giáo dục tiềm năng một ý tưởng chung về cấp độ tình báo chung của ứng viên.Thử nghiệm này được gọi là bài kiểm tra nhân sự Wonderlic (WPT). Mục đích của bài kiểm tra không nhất thiết phải gán một số chỉ số thông minh thực tế hoặc số IQ cho người tham gia thử nghiệm.Thay vào đó, nó cung cấp một số ý tưởng về các điểm mạnh và điểm yếu trí tuệ của người nộp đơn liên quan đến các yêu cầu của một công việc hoặc nhiệm vụ cụ thể.Ví dụ, các vị trí đòi hỏi các kỹ năng toán học mạnh mẽ hơn có thể yêu cầu kết quả cao hơn trung bình. Bản thân bài kiểm tra bao gồm một loạt các vấn đề tiếng Anh, đọc, toán và logic làm tăng độ khó khi kiểm tra tiến triển.Trên thực tế, bộ câu hỏi đầu tiên thường được coi là khá dễ dàng đối với những người kiểm tra với trí thông minh trung bình.Mười câu hỏi cuối cùng hoặc lâu hơn được coi là khó khăn nhất, mặc dù không quá khó khăn đối với những người tham gia thử nghiệm học đại học.Không có hình phạt nào cho các câu trả lời đúng hay sai, và bài kiểm tra nhân sự cơ bản có thể được thực hiện trong 12 phút.

’Năng khiếu chung cho vị trí.Các kết quả kiểm tra thường được đưa ra dưới dạng một số, với 20 hoặc 21 được coi là trung bình, giống như điểm 100 sẽ biểu thị trí thông minh trung bình trong bài kiểm tra tình báo Stanford-Binet.Những người tham gia thử nghiệm có thể phải ghi ít nhất 20 điểm để tuyển dụng trong một số tình huống, và thậm chí cao hơn đối với các vị trí yêu cầu kỹ năng nhận thức và năng khiếu cao hơn.Các nhà tuyển dụng và huấn luyện viên cần biết liệu các tân binh tiềm năng có kỹ năng nhận thức để học các vở kịch phức tạp từ một vở kịch của đội và lưới cũng như một đơn vị.Người ta nói rằng huấn luyện viên bóng đá huyền thoại Tom Landry đã nhấn mạnh đáng kể điểm kiểm tra và thậm chí một số chương trình trò chơi video bóng đá mô phỏng bao gồm một phiên WPT đã sửa đổi để xác định vị trí nào mà người chơi có đủ điều kiện để chọn. Rõ ràng, một bài kiểm trangắn gọn và chung chung như cái này không được thiết kế để tạo ra kết quả lâm sàng tương tự như một loại pin thử nghiệm trí thông minh rộng hơn, chẳng hạn như sê-ri Stanford-Binet.Kết quả của một WPT thường được coi là một hướng dẫn sơ bộ cho một mức độ kỹ năng nhận thức của người nộp đơn và năng khiếu chung, chứ không phải trí thông minh tổng thể.Nó hoạt động tốt nhất như một công cụ đánh giá nhanh trong quá trình đăng ký, nhưng không nên sử dụng thử nghiệm để biện minh cho bất kỳ hành động phân biệt đối xử bất hợp pháp nào.