Làm thế nào để tôi trở thành một nhà phân tích bồi thường?

Bằng cấp đại học về tài chính hoặc một môn học liên quan thường là cần thiết để trở thành một nhà phân tích bồi thường.Một số nhà tuyển dụng có thể thích các ứng viên có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) và kinh nghiệm trong ngành cũng có thể cực kỳ có giá trị.Chứng nhận có sẵn cho những người theo đuổi nghề nghiệp trong lĩnh vực này và có thể thuận lợi cho các vị trí cạnh tranh cao.Tuy nhiên, chúng thường không được pháp luật yêu cầu và có thể không nhất thiết phải được các nhà tuyển dụng tiềm năng yêu cầu. Các nhà phân tích bồi thường giúp các công ty xác định mức lương và lợi ích.Họ xem xét một số yếu tố để giữ lương cạnh tranh và giá cả phải chăng cho chủ nhân của họ.Một số làm việc trực tiếp cho các công ty lớn có nhu cầu nhân sự đáng kể.Những người khác có thể là chuyên gia tư vấn cho các công ty nhân sự và tuyển dụng, và có thể cung cấp dịch vụ của họ cho một số công ty muốn hướng dẫn về bồi thường.Trong mọi trường hợp, một người có kế hoạch trở thành một nhà phân tích bồi thường cần phải làm quen với các tiêu chuẩn của ngành khi nói đến các gói bồi thường.Một số người có bằng cấp và một nền tảng trong các đối tượng như kế toán.Các vị trí cấp nhập cảnh trong nguồn nhân lực có thể cung cấp cho mọi người kinh nghiệm và kỹ năng họ có thể sử dụng để áp dụng cho các vị trí cao cấp hơn.Những điều này cuối cùng có thể đặt một nhân viên vào một vị trí để trở thành một nhà phân tích bồi thường.Sự kết hợp giữa bằng cấp và kinh nghiệm thường là cần thiết mặc dù một số công ty có thể xem xét những người có nhiều kinh nghiệm và không có bằng cấp.

Một MBA thường không được yêu cầu, mặc dù có thể, đặc biệt đối với các vị trí tại các công ty rất lớn.Bằng cấp cao hơn này có thể làm cho một nhà phân tích bồi thường tiềm năng cạnh tranh hơn.Trong một số trường hợp, có thể bắt đầu làm việc trong nguồn nhân lực hoặc một lĩnh vực liên quan trong khi theo đuổi MBA bán thời gian.Điều này có thể giúp mọi người phát triển kinh nghiệm và kết nối chuyên nghiệp đồng thời họ làm việc ở mức độ của họ.Khi họ tốt nghiệp, họ có thể áp dụng trực tiếp vào các vị trí phân tích bồi thường. Một lựa chọn khác để xem xét là chứng nhận.Một số quốc gia có các chương trình chứng nhận cho các chuyên gia nguồn nhân lực bao gồm một số nhằm vào các nhà phân tích bồi thường.Một người nào đó đã trở thành một nhà phân tích bồi thường có thể tham gia một kỳ thi hoặc hoàn thành một khóa học ngắn để nhận chứng chỉ.Điều này có thể được sử dụng trên các ứng dụng công việc để củng cố uy tín và kinh nghiệm của người nộp đơn.Khi cạnh tranh cho một vị trí là tích cực, các ứng cử viên có thông tin bổ sung, kinh nghiệm và bằng cấp cao có thể có lợi thế đối với người khác.