Kỹ năng công việc là gì?
Kỹ năng công việc là khả năng cá nhân và tài năng giúp nhân viên thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc.Nhiều kỹ năng liên quan đến công việc có phần rộng, bao gồm giao tiếp tốt, xử lý văn bản và giải quyết vấn đề.Tùy thuộc vào loại công việc có vấn đề, mặc dù, các kỹ năng có thể rất nhiều sắc thái.Công nhân xây dựng cần một bộ khả năng độc đáo khác với luật sư, bác sĩ hoặc giáo viên chẳng hạn.Nhiều thông báo việc làm đưa ra các kỹ năng cần thiết cho công việc và người tìm việc cũng thường liệt kê các trình độ liên quan của họ trong tài liệu ứng dụng của họ.Kỹ năng công việc cơ bản Một số kỹ năng công việc quan trọng nhất là bản chất thứ hai cho nhân viên.Khả năng lắng nghe tốt, thực hiện và áp dụng các hướng dẫn, và để duy trì sự tập trung trong thời gian dài là rất quan trọng để thành công ở hầu hết mọi nơi làm việc.BASIC Điện thoại lịch sự và kỹ năng máy tính và e-mail cũng thuộc danh mục này.Hầu hết thời gian, các loại kỹ năng này được giả định: nghĩa là, nhà tuyển dụng mong đợi nhân viên có chúng, ngay cả khi họ không bao giờ nói trực tiếp như vậy.Quảng cáo việc làm và mở cửa thường cho rằng mức độ thành thạo cơ bản khi nói đến các kỹ năng cơ bản cần thiết để thực hiện công việc.Nhân viên có thể học được rất nhiều điều tuyệt vời khi họ bắt đầu, nhưng họ thường cần phải có ít nhất một số nền tảng để bắt đầu.Các kỹ năng và tài năng chuyên môn hơn
Các kỹ năng mà nhà tuyển dụng liệt kê là yêu cầu của Hồi giáo hoặc mong muốn trong các thông báo vị trí thường là các kỹ năng cụ thể cho loại công việc đang gặp vấn đề.Chẳng hạn, một người quản lý công ty có thể cần thể hiện các kỹ năng lãnh đạo, năng lực phân tích dữ liệu và khả năng làm việc với những người có quan điểm và cấp độ kỹ năng khác nhau.Giáo viên có thể cần phải giỏi đưa ra những ý tưởng mới, giống như các đương sự có thể sẽ cần phải cho thấy rằng họ có sức thuyết phục.Kỹ năng công việc chuyên ngành như thế này có thể được coi là tính từ và cụm từ ngắn mô tả cách nhân viên thành công làm công việc của họ.
Trải nghiệm trước đây là một kỹ năng công việc trong nhiều ngành nghề, kinh nghiệm trước đây có thể là một kỹ năng công việc thiết yếu.Những người đã giữ các công việc tương tự trong quá khứ thường có đủ điều kiện duy nhất để tiếp tục, hoặc để mở rộng tiết mục của họ sang các cài đặt mới.Nhiều kỹ năng làm việc cần thiết có thể chuyển nhượng, điều đó có nghĩa là chúng có thể dễ dàng được áp dụng cho nhiều trường hợp khác nhau.Người sử dụng lao động đôi khi yêu cầu người nộp đơn phải có một số năm kinh nghiệm nhất định;Những lần khác, một bản lý lịch hiển thị các kỹ năng cốt lõi thông qua các bài viết trước là tất cả những gì được yêu cầu.Làm thế nào để học các kỹ năng này
Hầu hết mọi người đều trau dồi kỹ năng công việc theo thời gian.Nhiều kỹ năng quan trọng nhất liên quan đến công việc có thể được học ở trường: lắng nghe, chú ý và làm theo hướng dẫn chính xác là tất cả những điều bắt nguồn từ trường tiểu học.Những sinh viên thực hành siêng năng trong các học giả của họ cũng thường chuẩn bị để có trách nhiệm và chú ý tại nơi làm việc.Tuy nhiên, một số kỹ năng liên quan đến công việc phải được mài giũa hơn.Sinh viên thường xuyên làm việc trong thực tập như một cách để có được một bước nhảy vọt trong việc thiết lập bản thân trên thị trường.Nhiều ngành công nghiệp khác nhau cung cấp cho học sinh trung học và đại học cơ hội làm thực tập sinh, thường là trên cơ sở bán thời gian, để kiểm tra ra một con đường sự nghiệp nhất định.Thực tập sinh thường không được trả lương đầy đủ;Họ thường nhận được một cái gì đó, nhưng họ có xu hướng làm việc chủ yếu cho trải nghiệm.Liệt kê một thực tập có liên quan trên một ứng dụng công việc là một cách tuyệt vời để thể hiện các kỹ năng cần thiết.Hầu như bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào cũng có thể là một nơi hữu ích để học các kỹ năng công việc.Các học sinh trung học dành mùa hè của họ để đóng gói đồ tạp hóa hoặc làm cà phê có thể không cảm thấy như họ đang học các kỹ năng có giá trị, nhưng ngay cả một lịch sử công việc khiêm tốn cũng có thể thể hiện những điều như trách nhiệm, đáng tin cậy và khả năng hành động độc lập.Độc lậpRS thường tìm kiếm các kỹ năng công việc trong tổng hợp, bằng cách đánh giá những thứ như hoàn cảnh cuộc sống và các công việc trong quá khứ.Hội thảo kỹ năng Những người đấu tranh với các kỹ năng văn phòng cơ bản hoặc yêu cầu công việc thường tham gia vào những gì được gọi là hội thảo kỹ năng.Những loại hội thảo này thường được tổ chức tại các trường cao đẳng cộng đồng hoặc trung tâm phi lợi nhuận, và cung cấp cho cư dân địa phương cơ hội học những thứ như xử lý văn bản, các kỹ năng văn phòng như photocopy và nghi thức điện thoại, và các kỹ năng giao tiếp cơ bản.Những loại hội thảo này thường mở cửa cho công chúng, nhưng thường hướng đến những người thất nghiệp trong thời gian dài và thiếu các nguồn lực để đột nhập vào thị trường việc làm thành công.Tiếp tục và trình bày kỹ năng Một số kỹ năng công việc tự nói lên, nhưng những người khác xứng đáng được làm rõ đặc biệt.Nơi tốt nhất để thể hiện các kỹ năng là trên một sơ yếu lý lịch hoặc chương trình giảng dạy vitae.Những người xin việc có các kỹ năng đặc biệt hoặc bất thường, chẳng hạn như lưu loát ngoại ngữ, thường liệt kê những điều này trong một phần kỹ năng đặc biệt có liên quan của các bản lý lịch.Phần này thường được dành riêng cho các kỹ năng sẽ giúp người nộp đơn nổi bật với đám đông mdash;Liệt kê các năng khiếu cơ bản thường không cần thiết.