Điều phối viên nghề nghiệp là gì?

Một điều phối viên nghề nghiệp giúp phù hợp với sinh viên tốt nghiệp với các công ty muốn thuê người vào các vị trí cấp nhập cảnh.Một điều phối viên nghề nghiệp phải chuẩn bị cho sinh viên phỏng vấn và nhận công việc đầu tiên trong lĩnh vực mong muốn của họ.Điều phối viên cũng phải có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ để đối phó với các công ty và khám phá những công việc nào có sẵn.Thách thức lớn nhất là phù hợp với hai bên này với nhau mdash;Các sinh viên tìm kiếm việc làm và các công ty đang tìm cách thuê nhân viên mới mdash;Để xây dựng một mối quan hệ thành công.Điều phối viên nghề nghiệp được tìm thấy phổ biến nhất trong một trường đại học hoặc cao đẳng kỹ thuật.Nhiều lần, điều phối viên sẽ làm việc với các bộ phận cụ thể để tập trung sự chú ý của mình vào một lĩnh vực công việc và nhà tuyển dụng hạn chế.Một điều phối viên nghề nghiệp cũng có thể làm việc tại một dịch vụ sắp xếp việc làm hoặc một cơ quan tạm thời để tìm công nhân có khả năng và các ngành công nghiệp phù hợp.Thế giới giáo dục là nơi thực hiện phần lớn công việc này.Một điều phối viên nghề nghiệp phải có khả năng làm việc với những sinh viên thường không chuẩn bị cho thế giới làm việc và phải chuẩn bị sẵn sàng cho nó.Chỉnh sửa Résumés là một công việc lớn cho điều phối viên, bởi vì anh ta hoặc cô ta phải đưa ra đề xuất về cách giải thích tốt hơn kinh nghiệm, cách thay đổi cấu trúc của lý lịch và làm thế nào để mang lại vẻ ngoài chuyên nghiệp.Điều phối viên cũng giúp chuẩn bị cho sinh viên cho sự khắc nghiệt của ứng dụng công việc bằng cách tổ chức các cuộc phỏng vấn giả để cung cấp cho sinh viên thực hành trả lời các câu hỏi và nói về bản thân họ.Một nửa còn lại của công việc điều phối viên nghề nghiệp đòi hỏi anh ấy hoặc cô ấy phải là một loại điều phối viên thông tin, làm việc với nhiều nhà tuyển dụng.Bước đầu tiên là thiết lập mối quan hệ với người quản lý tuyển dụng của Companys, yêu cầu họ thông báo khi mở cửa mới và lặp lại điều này với càng nhiều công ty càng tốt để cung cấp cho sinh viên số lượng cơ hội việc làm lớn nhất.Anh ấy hoặc cô ấy thường phải sử dụng các chiến thuật giao tiếp mạnh mẽ bằng cách giữ liên lạc với các công ty, bởi vì nhiều người quá bận rộn để cập nhật một điều phối viên nghề nghiệp với mỗi công việc.Điều phối viên phải làm việc với một lịch trình của các công ty để thiết lập các cuộc phỏng vấn cho sinh viên.Một điều phối viên nghề nghiệp phải có khả năng tung hứng hai vai trò này và chơi mai mối.Anh ấy hoặc cô ấy phải đánh giá một tài năng và kinh nghiệm của sinh viên để kết hợp họ với một công ty có thể sử dụng người đó.Điều phối viên phải tính đến môi trường làm việc, loại tính cách và độ phức tạp công việc khi xem xét phù hợp.Anh ấy hoặc cô ấy cũng phải xem xét nhiều lựa chọn, bởi vì những gì anh ấy hoặc cô ấy nghĩ là một kết hợp hoàn hảo có thể không phải là một nhân viên mơ ước của công ty.