Điều gì có liên quan đến tuyển dụng lính cứu hỏa?

Tuyển dụng lính cứu hỏa là quá trình mà các sở cứu hỏa sử dụng để tìm các ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này.Thường có nhiều yêu cầu như tuổi tác, khả năng thể chất và giáo dục đóng vai trò trong quá trình tuyển dụng lính cứu hỏa.Thử nghiệm năng khiếu tâm thần, kiểm tra lý lịch hình sự và thời gian thử việc sau khi được thuê bởi một sở cứu hỏa cũng là những thành phần của tuyển dụng.Nhiều khu vực yêu cầu tuổi tối thiểu để tham gia vào quy trình tuyển dụng lính cứu hỏa.Thường thì ứng cử viên phải là 18 và trong một số trường hợp 21 tuổi.Có một xu hướng phổ biến khác về tuổi tối đa để đủ điều kiện làm tuyển dụng.Trong những trường hợp này, các bộ phận cụ thể có thể đặt giới hạn 35 tuổi, ví dụ, là tuổi tối đa của người nộp đơn.Trở thành một lính cứu hỏa đòi hỏi cá nhân phải phù hợp về thể chất.Một thử nghiệm sức bền và sức mạnh thể chất có thể là một thủ tục bắt buộc để loại bỏ các ứng cử viên có thể không thực hiện nhiệm vụ của lính cứu hỏa.Để đi kèm với bài kiểm tra thể chất, ứng viên cũng có thể được yêu cầu vượt qua kỳ thi y tế, để đảm bảo sức khỏe tốt và xét nghiệm thuốc.Quá trình tuyển dụng lính cứu hỏa cũng có thể yêu cầu một ứng cử viên giáo dục trong các lĩnh vực cụ thể.Một số bộ phận có thể yêu cầu một bằng cấp về chữa cháy trong khi những người khác có thể yêu cầu một ứng cử viên được đào tạo trong lĩnh vực y tế.Thông thường, các sở cứu hỏa có thể mong muốn một tuyển dụng được đào tạo như một kỹ thuật viên y tế /y tế khẩn cấp cơ bản (EMT-B) hoặc một kỹ thuật viên y tế khẩn cấp (EMT-P) cơ bản.Thỉnh thoảng, một số bộ phận có thể từ bỏ bất kỳ yêu cầu giáo dục nào và đào tạo các tân binh mới sau khi được thuê trong Học viện cứu hỏa.Bài kiểm tra tâm lý trong tuyển dụng lính cứu hỏa là một quá trình để xác định sức khỏe tinh thần chung của ứng cử viên.Kiểm tra lý lịch hình sự được thực hiện để xem xét các hành vi và lựa chọn trong quá khứ để đảm bảo rằng ứng cử viên có khả năng tuân theo các quy tắc và luật pháp.Một bài kiểm tra đa giác thường được bắt đầu để kiểm tra tính trung thực và độ tin cậy của một tuyển dụng.Yêu cầu và thủ tục của quy trình tuyển dụng lính cứu hỏa có thể thay đổi từ khu vực này sang khu vực khác và bộ phận khác.Nhìn chung, hầu hết sẽ có một phác thảo cơ bản về kỳ vọng và quy trình thử nghiệm cũng như thời gian thử việc từ sáu tháng đến một năm sau khi được thuê.Một ứng cử viên nên xem xét tất cả các yêu cầu được liệt kê cho từng bộ phận quan tâm để đảm bảo khả năng tương thích với các sở cứu hỏa cụ thể đó.