Was sind die Aufgaben eines Einkaufsmanagers?

Ein Einkaufsmanager verhandelt Lieferverträge mit externen Anbietern aus und verwaltet die täglichen Aktivitäten von Personen, die in der Beschaffungsabteilung beschäftigt sind.Wie bei den meisten Aufsichtsrollen umfasst die Aufgaben eines Einkaufsmanagers die Einstellung, Coaching und Kündigung von Mitarbeitern.Menschen, die in diesen Rollen beschäftigt sind, haben auch die Aufgabe, die Abteilungsbudgets zu verwalten und Finanzberichte zu erstellen.Einige dieser Artikel wie Rohstoffe werden zur Herstellung von Waren verwendet, während andere Artikel wie Büromöbel oder Lagereinheiten ein notwendiger Bestandteil eines beliebigen Arbeitsortes sind.Zu den Aufgaben eines Einkaufsmanagers gehören die Kontaktaufnahme mit Anbietern und der Versuch, Vorräte zum niedrigstmöglichen Preis zu kaufen.In der Regel haben Manager den Ermessen, kurzfristige und langfristige Verträge auszuhandeln, und in vielen Fällen hängen die Preise von der Dauer dieser Geschäfte ab.In einigen Fällen hat eine Firma möglicherweise einen Beschaffungsmanager, der die gesamten Kaufanforderungen des Unternehmens erledigt, während in anderen Fällen große Unternehmen in diesen Rollen mehrere Personen beschäftigen.Jeder Manager kümmert sich um den Erwerb einer bestimmten Art von Produkt.Zu den Aufgaben eines Einkaufsmanagers gehört die regelmäßige Überprüfung der Betriebskosten und des Lagerbestands, um festzustellen, ob das Unternehmen über ausreichende Lieferungen verfügt, um seine Bedürfnisse zu erfüllen.Wenn eine Abteilung über einen Überschuss an Papier, Tinte oder einer anderen Art von Grundversorgung verfügt, kann der Manager die Gesamtkosten des Unternehmens senken, indem diese Vorräte an eine andere Abteilung neu verteilt werden, denen solche Vorräte fehlen.Wenn ein Abteilungsleiter einen Weg findet, die Kosten durch Beseitigung von Abfällen zu senken, kann der Einkaufsmanager Details dieser Kostensenkungsmaßnahmen an andere Abteilungsaufsichtsbehörden weiterleiten.der Angestellten.Ein einzelner Manager kann ein Team von Beschaffungsagenten beaufsichtigen, von denen jeder mit der Aushandlung von Geschäften mit bestimmten Lieferanten beauftragt ist.Der Manager muss sicherstellen, dass diese Einzelpersonen die Unternehmensrichtlinien verstehen und über die erforderlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten verfügen, um aggressiv über den Namen des Unternehmens zu verhandeln.Mitarbeiter, die zu viel oder zu wenig bestellen oder in ihren Jobs schlecht abschneiden, benötigen möglicherweise zusätzliches Einzelcoaching vom Manager.Wenn sich ein Arbeiter als unwillig oder nicht in der Lage erweist, seine Arbeitsleistung zu verbessern, ist der Einkaufsmanager für die Disziplinierung, Entlassung und Ersetzung dieses Mitarbeiters verantwortlich.